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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SBIホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBIホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSBIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SBIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

SBIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SBIホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手金融機関にしては社員数が少なく、少数精鋭であることが魅力。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SBIホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
残業に関しては管理されていて、多くすることはない。
逆に多く残業する方は人事や上層部から指導されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
証券知識がつく。さまざまなお金の知識もつく。税金についての知識や、場合によっては、相続についての知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月31日
回答者:

【良い点】
グループ会社を通じて、積極的に買収等も行っており、今後さらに事業は拡大していくと思う。トップダウンで物事が決まっていくのでスピードが速い。ベン...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
常に世の中を変えるような新しいことに挑戦できる点。トライアンドエラーが企業文化として確立されているので、失敗を恐れることなく挑戦し続けていける...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
私の勤務している会社の評価制度について、詳細にお話ししたいと思います。まず、評価制度は全体的に透明性が高く、公平に機能していると感じています。...続きを読む(全532文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SBIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融機関だが事業は多角化しており、証券、半導体、バイオなど様々なビジネスを行えるため。続きを読む(全43文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体やバイオ事業で大きな損失を出さない限りは金融事業で安定した地盤があるため赤字にはならないと感じた。続きを読む(全52文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員ベースアップに積極的で、初任給が30万円に設定されているため。続きを読む(全33文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上記にも記したが、多角的な事業を行っていることからキャリア選択の幅は広いと感じた。続きを読む(全41文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく仕事を任せてもらえるため、スキルアップの余地は非常に大きい。
手を挙げれば大抵のことはさせてもらえるので、主体的に仕事をやってい...続きを読む(全193文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ以前に女性社員が極端に少ない。男性:女性=9:1くらいの比率で、いる女性の大半が派遣。
また、派遣...続きを読む(全111文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近業績に合わせてボーナスが支給されるようになったが、一般的な日系企業と比較して特に特筆できる良い点はないように見える。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にチャレンジする環境があるので、伸びる人は勝手に伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修や教育プログラムが...続きを読む(全107文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生。特に何も目立ったところはないが、最近社員持株会での会社支給比率が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全103文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ガツガツ働くというよりは、やることをやって休むという人が多いらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)

株式会社ラフテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SBIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SBIホールディングス株式会社
フリガナ エスビーアイホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 920億1800万円
従業員数 18,643人
売上高 1兆2105億400万円
決算月 3月
代表者 北尾吉孝
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 897万円
電話番号 03-6229-0100
URL https://www.sbigroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130882

SBIホールディングスの 選考対策

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