アクアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ニッチではあるが特色のある企業で、サービスも独自性があるため今後の将来性と言う意味でも継続していける企業だと思う。ただ収益をより上げていくた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
以前日本語の勉強会をやっていました。中国人メンバーの日本語能力を上げるためです。しゃがいから先生を読んで社内の定時後を開催してました。そのお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量が持て自分自身で営業先や営業方法など何事も決めることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒主義のため中途採用の社員で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイム以外は業務の進捗に合わせてフレキシブルに出退勤出来たので、平日でもプライベートの時間を持つことができたこと。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろんな業界のプロジェクトを経験できるのがいいですが、小さいプロジェクトばかりで成長はありません。
開発以外もいろいろ経験できるのでチャレン...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善した方がいい点】
会社設立から 10年経ってもベンチャーと言う言葉に甘えて経営層が社員に利益還元をすることを考えていなかったので...続きを読む(全151文字)

技術の会社のはずなのですが、スキルアップや研修の機会が全くなかった。基本的には一級建築士もしくは一級施工管理技師をもっていることが採用の条件のようだが、...続きを読む(全179文字)

やはり自分の営業成果が出た時はうれしかったです。上司や同僚も共に喜んでくれるような風土があったので、やりがいを持ち続けることができる環境が整っていました...続きを読む(全155文字)

営業でしたのである程度の残業は覚悟していましたが、それなりと言った感じでした。
なかなか帰れない日もありましたが、社内で助け合う風土もあるので残ってい...続きを読む(全154文字)

入社してから、労働環境についてはさすが広告業界という形でかなり時間や納期に対するスパンは切り詰めていかないと業務に追い付かないという形ではありました。た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)