ワンダープラネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料に固定残業代45時間分含まれている上、ある程度残業させる前提だと退職時に明言していた。
業務量や内容、責...続きを読む(全196文字)

【良い点】
嘘がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。その割に役員の報酬は多そうで頭数も多い。
評価制度が存在しているが、昇進や正...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育体制が整っているとは言い難いが、未経験でも採用してくれたので経験が積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用＝管理職に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務をするうえで必要な備品がある際は会社から一部料金を負担してもらえるサポート制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族...続きを読む(全117文字)

【良い点】
世に自分の考えたものが出て、反応があったときにやりがいを感じる。
テレワークなので、集中できるときは一気に、集中力がないときは休憩しつつ自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも固定残業代含んでいるので困らない程度には、月の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにつながる部署に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
手を挙げえれば挑戦はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育成される制度や体制は整っていないうえに、業務内容が一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だから活躍できないといったことはなく、男女平等に挙手したものは活躍できる。
女性でもプロデューサーとして1つのゲームを引っ張っている実績...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プランナーとして入社したが、1年は企画書を作ることはなく雑務が多かった。
現在はそういったことはなさそう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
名古屋で数少ない自社で開発運用しているという大きな強みのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム自体が向かい風な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性メンバーは、産休・育休もしっかりとれていた印象です
現在はフルリモートがメインのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休暇の申請もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も遅いため、通勤などは快適だが、出社の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることもあり、今後はより安定した働き方の中で専門性を高めていきたいと考え、転...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担保できないと思って入社をした方がいいです。
まず18時には帰ることは出来ませんし、リモー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みもプロジェクトが炎上していなければ取りやすい。フレックスなので始めたい時間に始めて終わりたい時間に終われるのはいい。抜けたい時があれば離...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできず、仕事量も多いため、ワークライフバランスはとりずらいと思います。給料がいいが時間が取れず、お...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)