ワンダープラネットの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定が決定し後も、私が納得できるまで就職活動を続けて良いと仰って頂きました。内定承諾書などの提出も急かせることはありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】面接の前段階でオンライン上でプログラミング問題が出され、コードの提出が求められます。問題の難易度自体はそこまで難しいモノではなくプログラミングを学校でしっかりと学んだ人であったら落ち着いて取り組めば問題なく解答できると思います。だだし、時間制限もあり、入力の形式と出力の形式がしっかりと決まっているものなので競技プログラミングなどになれてない人は少し戸惑うと思います。そういった方は予めプログラミング学習サイトなどで練習をしておいたほうが良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】技術面でのテストはプログラミングコードの提出があるのでそれをクリアしたら問題ないと思います。内定までの差はその後の面接で、いかに会社が掲げるミッション・バリューに共感できるかをアピールできるかだと思ます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】上でも述べたようにプログラミングコードの提出があります。このプログラミングコードの提出である程度、技術面での足切りが行われるの注意が必要です。また、最終面接までいっても落とされたという話を聞いたので最後まで気を抜かいことが重要です。【内定後、社員や人事からのフォロー】社内パーティや内定者懇親会で、何度か他の内定者や社員の方と食事する機会を用意してくれました。