ワンダープラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料に固定残業代45時間分含まれている上、ある程度残業させる前提だと退職時に明言していた。
業務量や内容、責...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制が整っているとは言い難いが、未経験でも採用してくれたので経験が積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用＝管理職に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
嘘がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。その割に役員の報酬は多そうで頭数も多い。
評価制度が存在しているが、昇進や正...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務や会議が多く定時で終わる量ではないため残業前提。
会社的には、だから固定残業代を払っているという考えか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも固定残業代含んでいるので困らない程度には、月の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにつながる部署に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
プランナーとして入社したが、1年は企画書を作ることはなく雑務が多かった。
現在はそういったことはなさそう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
手を挙げえれば挑戦はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育成される制度や体制は整っていないうえに、業務内容が一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
名古屋で数少ない自社で開発運用しているという大きな強みのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム自体が向かい風な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務をするうえで必要な備品がある際は会社から一部料金を負担してもらえるサポート制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族...続きを読む(全117文字)

【良い点】
世に自分の考えたものが出て、反応があったときにやりがいを感じる。
テレワークなので、集中できるときは一気に、集中力がないときは休憩しつつ自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)