ワンダープラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
嘘がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。その割に役員の報酬は多そうで頭数も多い。
評価制度が存在しているが、昇進や正...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料に固定残業代45時間分含まれている上、ある程度残業させる前提だと退職時に明言していた。
業務量や内容、責...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務や会議が多く定時で終わる量ではないため残業前提。
会社的には、だから固定残業代を払っているという考えか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
世に自分の考えたものが出て、反応があったときにやりがいを感じる。
テレワークなので、集中できるときは一気に、集中力がないときは休憩しつつ自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも固定残業代含んでいるので困らない程度には、月の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにつながる部署に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員間の仲はいいので、のびのびと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラ気質な上司がいるため、配属先ガチャなと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に困ったことはありませんでした。
基本テレワークの会社なので、退職時の備品返却も運送会社を使えるので、わざわざ出社しないから楽。
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だから活躍できないといったことはなく、男女平等に挙手したものは活躍できる。
女性でもプロデューサーとして1つのゲームを引っ張っている実績...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プランナーとして入社したが、1年は企画書を作ることはなく雑務が多かった。
現在はそういったことはなさそう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
名古屋で数少ない自社で開発運用しているという大きな強みのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム自体が向かい風な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修はNTTデータの子会社ということもあり、かなり充実している。資格も資格奨励制度があり、気軽に取得できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)