この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやる気が大いに仕事に反映されます。
完全な実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
付く上司の能力に大きく依存するところが...続きを読む(全144文字)
ワンダープラネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンダープラネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワンダープラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやる気が大いに仕事に反映されます。
完全な実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
付く上司の能力に大きく依存するところが...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありません。よく言えばOJTですが、スキルアップのための制度も自分のキャリア希望を伝える場もほとんど...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自走してやりたいことは手を上げると挑戦させてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身になりがちな方や言われた...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月8日【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
回数制限はありますが、法人会員でジムに通えました。
奇数月にはウェアやシューズも借りれる特典もあり、終業後にジムに行っている社員もいました。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月6日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%減...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年5月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
人事や経理などのオフィス部門の社員以外は基本的にフルリモートで勤務することができる。福利厚生としては、ジムの会費や技術資格の受験費用、ゲーム購...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
■給料について
月給は他社と比べると高い方だと思います。賞与は業績連動型なので、出ない可能性もあります。リモートワークが主なので、リモートワー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
■勤務時間について
勤務時間はフレックス制で、コアタイムがあります。
有給は時間休、半休、全体と選べて取得することができます。休日出勤になった...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすることに対してリスクに重点を置きすぎていて、トレンドに乗り遅れていた印象です。トレンドの変...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で社員同士は仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、在籍していた頃はディレク...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リモート可能なので、自分の業務量をこなせば時間が使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属チームにもよるが、基本一人当たり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
100%リモート可能な点。
所属チームにもよりますが、自分の業務をこなせば有休も使いたいタイミングで使用できました。続きを読む(全64文字)
クラッシュフィーバーという長期運営タイトルがあるので、携われるのは魅力的だと思う続きを読む(全40文字)
長期運営しているタイトル以外、今のところコンテンツがないので少し怖い続きを読む(全34文字)
ゲーム業界の中では、そこそこ良いほウだと思う。続きを読む(全23文字)
リモートメインなので、どこからでも出勤でき、ワークライフバランスは同じ業界の他社よりもいいと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | ワンダープラネット株式会社 |
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フリガナ | ワンダープラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 34億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 常川友樹 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番18号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 052-265-8792 |
URL | https://wonderpla.net/ |
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