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ワンダープラネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンダープラネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンダープラネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にワンダープラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンダープラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.9
退職理由
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2.3

ワンダープラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワンダープラネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プランナーとして入社したが、1年は企画書を作ることはなく雑務が多かった。
現在はそういったことはなさそう。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オファーでは契約社員採用という話だったが実際はアルバイト採用だった
    正社員登用があると謳っているが実際は管理職レ...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場前の雰囲気は、いかにもベンチャーといった感じで、勢いもあり将来性の感じられる雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベン...続きを読む(全197文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士あまり壁もなく仲が良いと感じ、1on1で相談などもしやすかった印象。また、フレックスタイム制を利用して出勤時間を調整出来るのでとても...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマーフォンアプリのソシャゲ以外のプラットフォームの事業を検討していると会社説明会や面談時に言っていたが、入社後...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロデューサーと言われる人が、オフィスの真ん中におり、渋滞が発生していることがある。
    社員に対してひざまずかせて...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に社長が元エンジニアで理解があると言われたがそんなことはなく、無理難題や体育会系のノリで物事を進めることが...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・フレックスタイム制
    ・週2回弁当支給
    ・土日祝休
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・みなし残業なので、残業が多い
    ・電話はコールセ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワンダープラネットの 他のカテゴリの口コミ

    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嘘がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。その割に役員の報酬は多そうで頭数も多い。
    評価制度が存在しているが、昇進や正...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務や会議が多く定時で終わる量ではないため残業前提。
    会社的には、だから固定残業代を払っているという考えか...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い給料に固定残業代45時間分含まれている上、ある程度残業させる前提だと退職時に明言していた。
    業務量や内容、責...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が整っているとは言い難いが、未経験でも採用してくれたので経験が積めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用=管理職に...続きを読む(全190文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから活躍できないといったことはなく、男女平等に挙手したものは活躍できる。
    女性でもプロデューサーとして1つのゲームを引っ張っている実績...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げえれば挑戦はさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下の人間が育成される制度や体制は整っていないうえに、業務内容が一...続きを読む(全109文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名古屋で数少ない自社で開発運用しているという大きな強みのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム自体が向かい風な...続きを読む(全160文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をするうえで必要な備品がある際は会社から一部料金を負担してもらえるサポート制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族...続きを読む(全117文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世に自分の考えたものが出て、反応があったときにやりがいを感じる。
    テレワークなので、集中できるときは一気に、集中力がないときは休憩しつつ自分...続きを読む(全162文字)

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    ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員間の仲はいいので、のびのびと仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、パワハラ気質な上司がいるため、配属先ガチャなと...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感じたギャップ:昇給...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が半年近くあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
    実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者とそうでない者の間に壁はある
    低くみられる。
    その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ワンダープラネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 ワンダープラネット株式会社
    フリガナ ワンダープラネット
    設立日 2012年9月
    資本金 5億7422万9000円
    従業員数 136人
    売上高 23億1600万円
    決算月 8月
    代表者 常川 友樹
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番18号
    平均年齢 35.0歳
    平均給与 548万円
    電話番号 052-265-8792
    URL https://wonderpla.net/
    NOKIZAL ID: 1641578

    ワンダープラネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。