常盤商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来性も見込んだ事業は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない分野に手を出して本業の利益が全て消えています。本...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低く設定されており、まともな生活は出来ないレベルです。ボーナスも1年目は寸志で3万程度、2年目も低...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも社内の雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与の水準が非常に低い。基本給を低くして手当で一般的...続きを読む(全176文字)

福利厚生
給料安いのに、住宅手当無し。地元出身で実家から通える人、旦那さんや奥さんが高給取りであれば続けていけると思う。
社内制度
細かなことはうるさく指...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給与が低い。
年収35歳で280万いかない
昇給は年200円程度でしょうか(当...続きを読む(全163文字)

この会社は、IT企業といいながら、いろんなことをやっています。
機器販売はもちろん、アプリケーションの作成・開発・改修、さらには農業にまで手をだしていま...続きを読む(全159文字)

年度末などの繁忙期は、もちろん忙しく、休日出勤も当たり前のようにありますが、基本的には土日祝日は休みですし、休日出勤の代休は積極的にとらされることで、自分...続きを読む(全173文字)

先輩方、上司の給与体系が見えるほど、社員の関係を近くに感じますが、その分、上にあがってもこのくらいか、とモチベーションが下がる要因にもなっています。
環...続きを読む(全173文字)

資格取得に力を入れています。
資格の種類は様々ですが、具体的には、ITパスポートからマイクロソフトのMCP資格、ネットワーク系の資格取得なども対象です。...続きを読む(全160文字)

販売目標はありますが、ノルマではありません。基本仕事は与えられ、方法やスケジューリングは自分で考えます。当時はうまく教えられる人がいなかったのが残念ですが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)