常盤商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性も見込んだ事業は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない分野に手を出して本業の利益が全て消えています。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低く設定されており、まともな生活は出来ないレベルです。ボーナスも1年目は寸志で3万程度、2年目も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小さな子供がいる方は勤務時間など調整してもらえるようで良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフだけお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも社内の雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与の水準が非常に低い。基本給を低くして手当で一般...続きを読む(全176文字)

端から見たら仲良しに見えるでしょう。ですが、地方の一地場企業です。それなりに閉鎖的な地元感があり、俗にいう「お局さま」に好かれれば、うまくやっていけるの...続きを読む(全165文字)

福利厚生
給料安いのに、住宅手当無し。地元出身で実家から通える人、旦那さんや奥さんが高給取りであれば続けていけると思う。
社内制度
細かなことはうるさく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給与が低い。
年収35歳で280万いかない
昇給は年200円程度でしょうか(...続きを読む(全163文字)

この会社は、IT企業といいながら、いろんなことをやっています。
機器販売はもちろん、アプリケーションの作成・開発・改修、さらには農業にまで手をだしてい...続きを読む(全159文字)

先輩方、上司の給与体系が見えるほど、社員の関係を近くに感じますが、その分、上にあがってもこのくらいか、とモチベーションが下がる要因にもなっています。
...続きを読む(全173文字)

資格取得に力を入れています。
資格の種類は様々ですが、具体的には、ITパスポートからマイクロソフトのMCP資格、ネットワーク系の資格取得なども対象です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
案件によってはリモートワークやフレックス制度を利用できるため、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙期は年に数回ありますが、落ち着いている時期は定時で退社できることも多いです。
チーム制のため業務分担がしやすく、周囲と相談しながら進めら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
収入以外は休暇の取りやすさ、残業は自由とワークライフバランスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々言ってるが、収入が良けれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今のところ残業はしたくなければせずに帰れます。役職があがると残業も増えて、休暇も取りにくくなるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)