常盤商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来性も見込んだ事業は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない分野に手を出して本業の利益が全て消えています。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低く設定されており、まともな生活は出来ないレベルです。ボーナスも1年目は寸志で3万程度、2年目も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小さな子供がいる方は勤務時間など調整してもらえるようで良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフだけお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも社内の雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与の水準が非常に低い。基本給を低くして手当で一般...続きを読む(全176文字)

端から見たら仲良しに見えるでしょう。ですが、地方の一地場企業です。それなりに閉鎖的な地元感があり、俗にいう「お局さま」に好かれれば、うまくやっていけるの...続きを読む(全165文字)

福利厚生
給料安いのに、住宅手当無し。地元出身で実家から通える人、旦那さんや奥さんが高給取りであれば続けていけると思う。
社内制度
細かなことはうるさく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給与が低い。
年収35歳で280万いかない
昇給は年200円程度でしょうか(...続きを読む(全163文字)

この会社は、IT企業といいながら、いろんなことをやっています。
機器販売はもちろん、アプリケーションの作成・開発・改修、さらには農業にまで手をだしてい...続きを読む(全159文字)

年度末などの繁忙期は、もちろん忙しく、休日出勤も当たり前のようにありますが、基本的には土日祝日は休みですし、休日出勤の代休は積極的にとらされることで、自...続きを読む(全173文字)

先輩方、上司の給与体系が見えるほど、社員の関係を近くに感じますが、その分、上にあがってもこのくらいか、とモチベーションが下がる要因にもなっています。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われている。知見がある方も参加されているので参考になることが多い。また、社内専用の模擬試験などもあるので本番前に実力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも案件次第
案件しだいですべて変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属は、ある程度のスキルマッチとタイミング

...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員の方は年功序列など全くなく、結果に合わせた昇給昇格が見込めます。が、本当に結果に左右されるので結果が悪かったらすぐ落ちます。向上心を持ち...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の人が研修を担当していたため、少し不安になることがあった。
研修はそこそこでプロジェクトに参画したため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自身で臨めば学習できる環境は大いにある。研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目までのタイミングで取得しなければいけない資...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)