常盤商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
将来性も見込んだ事業は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない分野に手を出して本業の利益が全て消えています。本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さな子供がいる方は勤務時間など調整してもらえるようで良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフだけお昼...続きを読む(全196文字)

端から見たら仲良しに見えるでしょう。ですが、地方の一地場企業です。それなりに閉鎖的な地元感があり、俗にいう「お局さま」に好かれれば、うまくやっていけるので...続きを読む(全165文字)

福利厚生
給料安いのに、住宅手当無し。地元出身で実家から通える人、旦那さんや奥さんが高給取りであれば続けていけると思う。
社内制度
細かなことはうるさく指...続きを読む(全164文字)

この会社は、IT企業といいながら、いろんなことをやっています。
機器販売はもちろん、アプリケーションの作成・開発・改修、さらには農業にまで手をだしていま...続きを読む(全159文字)

年度末などの繁忙期は、もちろん忙しく、休日出勤も当たり前のようにありますが、基本的には土日祝日は休みですし、休日出勤の代休は積極的にとらされることで、自分...続きを読む(全173文字)

先輩方、上司の給与体系が見えるほど、社員の関係を近くに感じますが、その分、上にあがってもこのくらいか、とモチベーションが下がる要因にもなっています。
環...続きを読む(全173文字)

資格取得に力を入れています。
資格の種類は様々ですが、具体的には、ITパスポートからマイクロソフトのMCP資格、ネットワーク系の資格取得なども対象です。...続きを読む(全160文字)

販売目標はありますが、ノルマではありません。基本仕事は与えられ、方法やスケジューリングは自分で考えます。当時はうまく教えられる人がいなかったのが残念ですが...続きを読む(全157文字)

コンピュータのマルチベンダーの会社なので研修はメーカーが用意しているコースから選択します。多種多様です。特に決まったスケジュールはなく、指示がない限りは自...続きを読む(全153文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)