大垣共立銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
若年者でも、会社のオーナーと話す機会をあることが出来ることは、自身の大きな成長に繋がる良い点である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
独自のサービスを展開しており、先進的なイメージの銀行だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、差別化された独自のサービ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
金利上昇による利息収入の増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く低金利政策の影響で、貸金業務が蔑ろになっており、手数料業務が中心...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には自宅から通うことが前提であり、住宅手当はない。通勤手当は確実に出る。難関資格には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては同年代と比較しても高い水準であったと思う。
評価制度についても渉外担当であれば自身の成果が見えるため、それに基づき評価されていた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど１年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)

【良い点】
身内意識が強いです
輪の中に入って、何かを犠牲にすればある意味安定します。
そういう管理のやり方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、社内も穏やかなムードに包まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代である程度経験を積むと転職してしま...続きを読む(全187文字)