この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販などがあり思いがけずお手頃に色々買えたりします。
社員食堂なども充実しており福利厚生などは充実していると思います。
あとタイムカードなども...続きを読む(全193文字)
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
社販などがあり思いがけずお手頃に色々買えたりします。
社員食堂なども充実しており福利厚生などは充実していると思います。
あとタイムカードなども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は、売り場の配属先により金額が変わってきます。例えば食料品売り場は忙しく大変なので時給が高くなっており、その分残業も多くなっています。婦人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マネージャーによりますが、基本的に評価制度はしっかりしていて、フィードバックも上期下期と、半年に一回してくれます。すごくいい評価は難しいですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくに意欲をもって働いていない人でもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がぜんぜんつけられない。残業を減ら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約更新時に上司との面談と評価がありました。面談時に個別でしっかりと、話をすることができ、評価は納得のいく内容でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属の上司(マネージャー)の評価により、次の年の昇給額が決まる。
ただし、大抵は普通にやっていれば少なからず昇給する。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された売場にもよるが、給与が仕事量に見合わないと思うことが多々あった...続きを読む(全181文字)
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特に嫌だったのは契約社員なのにやらされる仕事の量の多さ。上司がまともだった時は率先して仕事をしましたし、上司も休みも削って仕事をしていたので気になりません...続きを読む(全198文字)
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ボーナス有りと無しが選べました。ボーナス無しは分割して毎月に加算されます(時給があがる)。有りだとキリの良いところで辞めないと損をすると思ったので無しで働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】給料は安いですが、ストレスなく働ける環境だと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】契約社員(サムタイマー社員)という名のフルタイ...続きを読む(全152文字)
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賞与ありかなしかは入社の時に各自で決めれる。
普段の給料に上乗せか夏と冬のボーナスにするかとなる非正規の間は業績にさゆうされないめ安定した額はもらえるが...続きを読む(全158文字)
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仕事については個人的に好きな商品を扱う売り場の担当だったため、面白味を感じていたが、契約社員とはいえ、バイトのような給料で、このままこの先もやっていくとい...続きを読む(全152文字)
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年に一度マネージャー面接があり、来期の時給が決まる。最高の評価を頂いても時給は10円単位でしかあがらない。半期に一度賞与もあるが10万程度とかなり低い。正...続きを読む(全153文字)
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給与の水準は業界内でもかなり低水準。四大卒の正社員で並程度の水準。
短大卒正社員は非正規と正規四大の間らへん。
販売できることは当然前提条件だが、それ...続きを読む(全157文字)
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給与面は満足できない。昇給も0に等しいかな。
でも残業も売り場によってはないところもあるので、どこに配属されるかでだいぶ違ってくると思います。
3年以...続きを読む(全171文字)
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非正社員で一年に一度契約更新があり、その都度時給が上がりました。
当時は自社のクレジットカードに入会していただいた数で評価されていたように思います。
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業績が厳しいのは分かりますが、キャリアを積んで、もう少しで正社員へ登用のステップに進めそうな時に配置替え。やり方や商品の知識が全く異なるところで再スタート...続きを読む(全237文字)
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年度初めに記入した個人の目標をどの程度達成したかどうかで昇給が決まる。比較的食品フロアは評価してもらいやすい。しかし大阪店の不振により2012年度は評価し...続きを読む(全160文字)
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契約社員、伊勢丹でいうサムタイマー社員として入ると年収はかなりきついです
私の今いる食品でも(時給換算でかなり高め)約150万で昇給はほぼ無し、ボーナス...続きを読む(全704文字)
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初任給は20万でした。おそらくその年の大卒の平均ぐらいじゃないでしょうか。ボーナスもきちんと出ますし、残業代も5分刻みで出ていたので、こんな会社は他にはな...続きを読む(全161文字)
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若い時期から責任どの高い職務を任せてもらえ、個人の成長が著しいと思います。
特に男女問わず、職務を任せてもらえますし、福利厚生もしっかりしていますので、...続きを読む(全167文字)
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正社員ではないとはいえ、給料は低いとおもいます。
正社員と同じ仕事をしてるのにこれは不満な点です。
評価制度は目標設定とそれに対する自己評価を書いてマ...続きを読む(全190文字)
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拡販と呼ばれる社員販売がある。給料が少ない上に、少しでも購入の負担がないと、上司からチクチク言われる。買っていても少額でも表面に出される。予算は強制額では...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良いところは駅中にある百貨店なので、地下の食品中心に来客が途切れることはまず心配がないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
百...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取ることができ、育休後も短時間勤務で無理なく働けるので、そこは良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
連休と公休を組み合わせて8~9連休にすることが出来るので、旅行に行ったり休みを楽しむことができます。但し希望の週に取れるかは所属売場次第。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
遅出があれば、朝少しはゆっくり出来るので、そういった事を希望される方には良いと思う。
病院にも行けますし、家事も出来ますし、便利な場所であるの...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業績だけではなく多面的評価も重視される。むしろ管理職になるまではそちらの要素が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は基本すべて消化することが前提。
多い人は年に5回、いつもの休みと合わせて約1週間の長期休暇を取得できる。旅行などの計画は立てやすい。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いので、そのあたりの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーが多いがゆえ、周りのスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
たくさんの方がおられるので、客層も多様で接客していて楽しい。
立地柄駅の近くということもあり、日本全国の方、海外からの方も多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先細りが見えた。観光客で入店数は多いが、売り上げにつながるものはやはり単価も低いように思う。将来性を考えると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社してすぐや、社歴が浅い間は定期的な研修制度が整っている。
昇格などをしても、その階級に見合った研修を受けることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトだから気にしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書都合で有給を取得可能な日数が足りないと言われ、有給がでなかった。許さない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒1年目としては給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出し渋りしている感が強く、達成が無理な目標を掲げられ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって年収は変わる。
食品部門は残業が多いので、それによって給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度などで実質の手取りが高くなるのに加えて、そもそものベース給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が年に一...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないし、満足度もない、上司に相談しずらい、周りが協力してくれないです。年収は上がらない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イオンで働いた経験が転職後のキャリアに良い意味で大きく影響を受けた。食品配属ならどの会社に行っても通用するくらい様々なスキルや忍耐力が身につく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時給は上がりにくい。上司次第、店長次第で大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されやすい部門とそうでない部門がはっきりしている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分でした。昇給は4月に1回、4000円程度ずつ上がります。お客様から賞詞(お礼の電話や手紙が店に入る)を何度か頂いた人はその内容を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートを始めてから約一年程度で微量ながらちゃんと昇給しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが昇給は本当に10...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンイセタン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 220億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-352-1111 |
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