アクティスジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。仕事と責任が増える一方で年収は全然上がらない。評価されている気がしない。転...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年休を取りやすい。
急な休みでも問題なく取れる。
残業は月によって差はあるが、定時退社が多く、プライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しろと言う割には、会費は実費。土日に行われるスポーツイベント等も実費。
飲み会や行事ごとに参加して欲し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
仕事量と責任が増えるばかりで、その分年収が上がればモチベーションになるが、何度も期待を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接の時から人当たりが良く、この会社ならストレスなく働けていけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に思った通り、人間関...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中小企業には良くある金額だとは思う。一人暮らしをしても生活できるくらいには貰えていたので良かった。また住宅手当や通勤手当は全額支給であったので...続きを読む(全259文字)

【良い点】
現場にもよるが、基本は土日祝日休みのため、ワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては時間外...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員はフレンドリーな人も多く、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員にはあまり優しくないイ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
より充実したキャリアを築くために、スキルアップや成長が促進される環境を持つ企業を探しています。続きを読む(全53文字)

【良い点】
平均的な給与よりやや低い水準ではありますが、良くも悪くも一定のお給料は得られています。そのため、現状の収入には満足していません。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境が十分に整っているのかという不安があります。具体的には、プロジェクトの内容や担当範囲が限定...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新入社員は一ヶ月ほどプログラム研修制度があり、そこで基礎を学びます。
専属の講師も居るため分からないところは聞きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職するにあたってはスムーズに話が進めれる印象があります。
総務の方々はよく話を聞いてくれます。
また、手続き等はしっかりされてます。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月給という形で安定した雇用となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると月給・年収が少ない。
結婚している社員のほとん...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社HPには「社員同士の勉強会あり」と記載があるが、任意で参加する社員のみの内輪の発表会のようなものしかない。
そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤続年数が上がるにつれ、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが金額自体はごくわずかである。
現場でどれだけ活躍...続きを読む(全236文字)

【良い点】
客先へ常駐する案件しかないため、常駐先が合わない場合、希望すれば現場を変更することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職同士が仲が良いため、社内の雰囲気は良いと思う。また、出向先から定期的に帰社する社員に対しては評価が良くなる傾向にある。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司との距離感はとても近い。上下関係はそんなに無く、アットホームな社内。
飲み会もとても多く、休みの日にフットサルなどのスポーツを一緒にやるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1人か2人くらいで、客先に常駐して作業するSESビジネスがほぼ9割を占めます。社員と関わることは少ないため、それがメリットでもありデメリットで...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自由度が高い所。
髪を緑色に染めたり、ロックンロールな服装をしたりしても、お咎められる事もない。フリーダムである。
また異業種からの転職組の割...続きを読む(全210文字)

一応社内で基礎となる評価制度は存在していたようだが、詳細が説明されることはなかったため実質不透明。年に一度昇給制度はあったが所属期間内でほとんどあがること...続きを読む(全144文字)

まったく明確な評価基準はない。
上司に好かれているかというのが一番大事かと感じる。
・評価方法、目標設定方法
上司と面談。
・評価者について
支...続きを読む(全166文字)

会社が推奨しているワークバランスはIT業界で考えると比較的良い方だとは思う。
が、自社開発が多いわけではないので入る案件によりけりなところが実際の感想で...続きを読む(全158文字)

給与はそこそこ(多くはない)。賞与は出ないこともある。
キャリアパスなど存在しない。すべて個人の責任にされる。
会社が求める人物像を提示されずに、自分...続きを読む(全154文字)