回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く職能給でカサ増ししているため、給与が低いのはもちろんボーナスもその影響により低くなっています。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクティスジャパン株式会社
アクティスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクティスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクティスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く職能給でカサ増ししているため、給与が低いのはもちろんボーナスもその影響により低くなっています。
客先...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収水準は比較的良く、ボーナスも一定額支給され、毎年わずかでも昇給が行われる点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与が頂ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと感じております。基本的に客先に派遣して、自身の単価から給与を頂く仕組みな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。仕事と責任が増える一方で年収は全然上がらない。評価されている気がしない。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中小企業には良くある金額だとは思う。一人暮らしをしても生活できるくらいには貰えていたので良かった。また住宅手当や通勤手当は全額支給であったの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
平均的な給与よりやや低い水準ではありますが、良くも悪くも一定のお給料は得られています。そのため、現状の収入には満足していません。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
月給という形で安定した雇用となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると月給・年収が少ない。
結婚している社員のほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれ、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが金額自体はごくわずかである。
現場でどれだけ活...続きを読む(全236文字)
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一応社内で基礎となる評価制度は存在していたようだが、詳細が説明されることはなかったため実質不透明。年に一度昇給制度はあったが所属期間内でほとんどあがるこ...続きを読む(全144文字)
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まったく明確な評価基準はない。
上司に好かれているかというのが一番大事かと感じる。
・評価方法、目標設定方法
上司と面談。
・評価者について
...続きを読む(全166文字)
アクティスジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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給与はそこそこ(多くはない)。賞与は出ないこともある。
キャリアパスなど存在しない。すべて個人の責任にされる。
会社が求める人物像を提示されずに、自...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与にはまったく満足していない。入社して2年以上経つが、賞与がまともに支払われたのは1回だけ。採用時に賞与込で年収を提示されるため、残念ながら希望...続きを読む(全177文字)
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年収は他社と比べれば、低めです。
また賞与も期待するものではありません。
昇給を目指したいのであれば、かなり努力し、自分で案件を見つけるくらいの
...続きを読む(全159文字)
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特に満足している点はではない。
当時は年棒制。社長+支店長と年1度の年棒交渉?面談があって年棒が提示される。
当時の先輩は売上に対しての年俸の割合に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額補助。
住宅補助はお小遣い程度だが出る。ただし、名古屋や東京、大阪などの地域によって額が違う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スポーツ大会や忘年会等のイベントがあるため、社員同士の交流が頻繁にあったり仲がいいというのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1ヶ月プログラミングスクールに通わせていただき、そのあと2ヶ月間社内研修をしていただきました。研修制度に関しては手厚いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援はしていると思う。
最低限度の生活は送れるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は非常に少ない。
福利厚生はほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も増えてきている。
プロジェクト次第ではあるが、育休も男性でも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う。特に人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系sierとは言いつつ、実態ははぼ派遣なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当業務で一定の成長は得られ、周囲のサポートもあり働きやすい面は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・スキル成長の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
任される範囲が広く、自分の提案が形になる場面も多くて成長実感は得やすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に対して評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多く、困った時は気軽に相談しやすい雰囲気があるところが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に余裕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修や資料は一応整備されていて、自分で学ぶ意欲があれば基礎は身につけられる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務サポート...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスが良かった。5年いればトータル1.5ヶ月以上はもらえた。これで稼いでいると言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収の内訳や昇給実績がしっかりとしており、自分の頑張りが評価に反映されやすい環境です。評価制度の仕組みについても基準が比較的明確に示されてい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い水準。評価も透明で公正。ボーナスは業績連動だが、しっかり支給される。チームワークも良く、働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年二回昇給機会があるので、最低限のアップは保証されている。金額を大きく上げるならグレードを上げるしかないが、一定のグレードまでは上げやすい。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価を行い、その後上長が確認するやり方であるが、客先常駐がメインであるため何がどのように定数定量的に評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる役割に対して、おおむね妥当な水準だと感じます。昇給や評価制度については、個人の成果や経験がより反映される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最低限生活できるレベルは担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすい、評価基準が比較的緩めなチームと厳しく設定...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給はちゃんと毎年2〜3千円しっかりされていた。
ボーナスも10万ぐらいあった
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業あり、基本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事の内容に出しては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ、昇給は期待できません。
客先常駐だと仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は多くいただけます。
30代まで在職した場合には、700万は行くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日待機の手当て...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | アクティスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクティスジャパン |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 18億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅井泰伸 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 052-241-4477 |
| URL | https://www.acts-group.co.jp/ |
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