この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。仕事と責任が増える一方で年収は全然上がらない。評価されている気がしない。転...続きを読む(全221文字)
アクティスジャパン株式会社 報酬UP
アクティスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクティスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクティスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。仕事と責任が増える一方で年収は全然上がらない。評価されている気がしない。転...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業には良くある金額だとは思う。一人暮らしをしても生活できるくらいには貰えていたので良かった。また住宅手当や通勤手当は全額支給であったので...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
平均的な給与よりやや低い水準ではありますが、良くも悪くも一定のお給料は得られています。そのため、現状の収入には満足していません。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
月給という形で安定した雇用となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると月給・年収が少ない。
結婚している社員のほとん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれ、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが金額自体はごくわずかである。
現場でどれだけ活躍...続きを読む(全236文字)
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一応社内で基礎となる評価制度は存在していたようだが、詳細が説明されることはなかったため実質不透明。年に一度昇給制度はあったが所属期間内でほとんどあがること...続きを読む(全144文字)
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まったく明確な評価基準はない。
上司に好かれているかというのが一番大事かと感じる。
・評価方法、目標設定方法
上司と面談。
・評価者について
支...続きを読む(全166文字)
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給与はそこそこ(多くはない)。賞与は出ないこともある。
キャリアパスなど存在しない。すべて個人の責任にされる。
会社が求める人物像を提示されずに、自分...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与にはまったく満足していない。入社して2年以上経つが、賞与がまともに支払われたのは1回だけ。採用時に賞与込で年収を提示されるため、残念ながら希望年...続きを読む(全177文字)
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年収は他社と比べれば、低めです。
また賞与も期待するものではありません。
昇給を目指したいのであれば、かなり努力し、自分で案件を見つけるくらいの
勢...続きを読む(全159文字)
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特に満足している点はではない。
当時は年棒制。社長+支店長と年1度の年棒交渉?面談があって年棒が提示される。
当時の先輩は売上に対しての年俸の割合につ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
仕事量と責任が増えるばかりで、その分年収が上がればモチベーションになるが、何度も期待を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接の時から人当たりが良く、この会社ならストレスなく働けていけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に思った通り、人間関...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しろと言う割には、会費は実費。土日に行われるスポーツイベント等も実費。
飲み会や行事ごとに参加して欲し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休を取りやすい。
急な休みでも問題なく取れる。
残業は月によって差はあるが、定時退社が多く、プライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場にもよるが、基本は土日祝日休みのため、ワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては時間外...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人も多く、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員にはあまり優しくないイ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境が十分に整っているのかという不安があります。具体的には、プロジェクトの内容や担当範囲が限定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
より充実したキャリアを築くために、スキルアップや成長が促進される環境を持つ企業を探しています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員は一ヶ月ほどプログラム研修制度があり、そこで基礎を学びます。
専属の講師も居るため分からないところは聞きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職するにあたってはスムーズに話が進めれる印象があります。
総務の方々はよく話を聞いてくれます。
また、手続き等はしっかりされてます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)
会社名 | アクティスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アクティスジャパン |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 菅井泰伸 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
電話番号 | 052-241-4477 |
URL | https://www.acts-group.co.jp/ |
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