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給与、賞与に関しては、満足していません。リストラをしたとはいえ逆ピラミッドは
崩れていないからです。管理職と非管理職とのさが激しすぎる。
昇進昇格に...続きを読む(全188文字)
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イトーキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目
株式会社イトーキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イトーキの 年収分布
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イトーキの 職種別年収
職種別年収
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人事制度が、変わり課長への昇格が難しくなったようです。しかし、以前のようなあいまいさはなく、実力でがんばれば評価される仕組みです。ですので、やりがいを持...続きを読む(全141文字)
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評価に新しい人事制度が導入された為、現在は完全な階級性です
階級が上がれば給料もあがりますが一般的な役職名称で例えれば「平社員」で8段階あり、次の「主...続きを読む(全174文字)
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評価制度がちゃんとしています。なので自分のキャリアやビジョンを描きやすいと思います。給与自体はそこまでずば抜けていいわけでもありませんが、平均的で悪くも...続きを読む(全162文字)
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企業の売り上げが、景気の変動に非常に敏感に反応してしまう傾向があります。ビジネスの柱が複数あれば、リスク分散できるのでしょうが、オフィス専業のため、どう...続きを読む(全176文字)
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給与は他のオフィス家具メーカーと比べると低く、ボーナスはほとんど無し。
今後は社員の給与引き下げによってなんとか存続を図ろうとしている。
なので昇給...続きを読む(全160文字)
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給与は業界でも悪くない。しかしながら今後は人事制度が変わり、かなり厳しくなると聞いてます。賞与について昨年はほぼゼロ。業績は悪く、40歳以上で希望退職2...続きを読む(全215文字)
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給与・賞与は一応安定していると思います。
ただ、将来展望においてはあまり明るい材料はないと思われます。
詳細は事業の成長性・将来性に記載していますが...続きを読む(全164文字)
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・同年代の給与水準としては相対的に良い方だと思う。
・評価制度としては、ベースは年功序列で、毎年の昇給については勤務期間により独自の算定式で計算される...続きを読む(全175文字)
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賞与が過去最低を更新し、1.5か月に満たなかった。
昇進・昇給は基本的に年功序列。30当たりで給与は停滞し、手当も少なく可処分所得は低い。
評価制度...続きを読む(全184文字)
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イトーキの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特徴だった面白い事業を展開していると思います。特に家具領域にとどまらずに進めているソリューション事業など。
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【良い点】
心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)
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次期リーダー候補？の育成を行う取り組みはしているようだったが全体のごく一部。座談会で、出世したいなら他企業に行くべきだと社員さんから言われた。大企業なので...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イトーキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 4,048人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
イトーキは1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,048人で、売上高は1384億6000万円になります。平均年収は705万円で、従業員の平均年齢は42.8歳です。
NOKIZAL ID: 1131025
