回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし平社員の基本給や賞与は低い水準です。社内で偏りがあり、他クチコミにバラツキ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イトーキ
株式会社イトーキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし平社員の基本給や賞与は低い水準です。社内で偏りがあり、他クチコミにバラツキ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
合併前に在籍してました。結婚しても、子供がいても、続けてる方もいましたが、残業も多く、私がいた部署は無理そうでした。配属される部署で雰囲気も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は一任されるケースが多くやり甲斐はそこそこあります。比較的教育環境は整備されていますので新入社員には安心して仕事に打ち込むことができます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として、40歳以上の比率が2/3以上なのでフラットで、若年層の意見が直接、部長クラスまで届く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
嫌な上司もいるけど大抵の人は
しっかり面倒みてくれるし安全面もしっかりしていると思うけど
危なくて臭い仕事もたくさんある
労働中は結...続きを読む(全121文字)
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基本給は給与テーブルに従って決まります。所属する部門によって、昇給や昇格のしやすさが大きく異なってきます。係長以下は部門内での年功序列で昇格していくので...続きを読む(全100文字)
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同業他社と比べ、平均年収は100万近く高かった。年功序列で、50歳以上の働かない世代が1,000万はざらにいました。そのため赤字続きで製販合併することに...続きを読む(全101文字)
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当時は自由な社風があり、何でもやってみるという社風の会社でした。
とくに設備系のスタッフはプロ意識があり、同業他社と比べても専門性が非常に高かったです...続きを読む(全160文字)
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中途入社で入社時に評価して頂いたが、入社前に言われていた残業代などは皆無。所属長のさじ加減で基本ほぼゼロだった。1番納得できなかったのは、事務残業は個人...続きを読む(全266文字)
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賞与は低く、業績もなかなか上がってこないため今後も厳しいことが予想される。基本給も年数が経ってもなかなか上がってこないのであまり年収は良くない。評価制度...続きを読む(全163文字)
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給料は毎年の業務の評価によって上がる金額が決定されるが、どんなに頑張っても少ししか上がらない。昇格すればある程度の給料は望めるが、人事制度の変更により若...続きを読む(全164文字)
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とにかく年収が低かった。
それも転職検討理由の大部分を占めてました。
ボーナスはスズメの涙程度しかもらえません。やはり、まだまだ中小の部類に入ります...続きを読む(全212文字)
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給与は高いとはお世辞にも言えない。直行・直帰の労働時間の不明瞭さから働いた分だけ給与が支払われたと感じることはない。キャリアパスや評価制度もあることはあ...続きを読む(全151文字)
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給与については同じ業界に入った人と比べても普通だと思います。昇進昇級やキャリアパスについては、まだ入ってから間もなく、それを考えるところまでいっていない...続きを読む(全157文字)
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給与体系が変わってしまい、移行時に事務職限定を選んだ人は相当苦しんでいるようです。工場現場の人も同じ。営業系は基本的に総合職を選ぶことが出来、工場系の人...続きを読む(全189文字)
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業務量が多く忙しい割に、近年は賞与が寸志程度しか無くモチベーションがあがらなかった。
以前の人事制度は男女差なく、女性事務職は転勤がほぼ無くても給与は...続きを読む(全164文字)
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会社が目標とする数字を割り振られて降りてくるので、あまり市場性などを考慮されずに設定されてしまう傾向にある。良いユーザーを担当出来ていれば良いが民間企業...続きを読む(全183文字)
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去年から基本給が大幅に減り、労働に見合った給料とは思えなくなった。
評価の仕方が仕事の内容ではなく、上司の機嫌次第と感じるので仕事に対するやりがいもだ...続きを読む(全155文字)
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仕事についてはやる気があれがさまざまなことが学べます。ただ、研修制度が整っていない為自ら動いて勉強することです。社員も良い方が多いので聞けば教えてくれる...続きを読む(全171文字)
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仕事のわりに収入が少ない。例年より賞与がUPしたものの、周囲に比べると悲しくなる。
正直、ここ数年は賞与は頂いていないに等しいと思う。
また、評価制...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与に関しては満足したことは一度もない。不景気がとことん影響される業界なので、景気がよければそれなりの賞与ももらえると思うが、実質の労働時間と給与...続きを読む(全158文字)
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満足できる点など無い。とにかく安い。残業代をつける雰囲気ではないが残業せずに帰れることはありえない。だが今後はスマフォとタブレット支給となりどこでも仕事...続きを読む(全187文字)
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月収に関してはそれほど低いほうではない。しかし、ボーナスがほとんど支給されない上に住宅手当などの福利厚生もあまり充実していないため、営業職で転勤した際は...続きを読む(全151文字)
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給与は同業他社と同一水準だが、賞与は低い。毎年賞与に大幅変動があり、昇給昇格についても毎年のように基準変更があり、社員が困惑しているため、正確な人事考査...続きを読む(全157文字)
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社内人事制度の変更によって評価方法が一新し、従来の社員はその変化にとまどっているようです。
元は製販別会社だった2社が合併したこと会社なのですが、30...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特徴だった面白い事業を展開していると思います。特に家具領域にとどまらずに進めているソリューション事業など。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
小さな案件は若いうちからメインでやらせてもらえるので、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全41文字)
外部のベンチャーと協働でデータ活用の新サービスを開発しているなど、新しいことに挑戦して他企業より一歩先にいこうという姿勢が見られる点は良い。続きを読む(全70文字)
オフィスはショールームを兼ねているだけあってとても綺麗で、自分で好きなところを選んで仕事ができるのは良い。福利厚生は大して良くない。続きを読む(全66文字)
次期リーダー候補?の育成を行う取り組みはしているようだったが全体のごく一部。座談会で、出世したいなら他企業に行くべきだと社員さんから言われた。大企業なので...続きを読む(全82文字)
働きがいを持って働ける会社になるよう日頃から取り組んでいる。社員同士の仲も良さそうで雰囲気は良かった。続きを読む(全51文字)
ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2事業が軸となっている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 3,960人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
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