イトーキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

給料は毎年の業務の評価によって上がる金額が決定されるが、どんなに頑張っても少ししか上がらない。昇格すればある程度の給料は望めるが、人事制度の変更により若手...続きを読む(全164文字)

とにかく年収が低かった。
それも転職検討理由の大部分を占めてました。
ボーナスはスズメの涙程度しかもらえません。やはり、まだまだ中小の部類に入ります。...続きを読む(全212文字)

給与は高いとはお世辞にも言えない。直行・直帰の労働時間の不明瞭さから働いた分だけ給与が支払われたと感じることはない。キャリアパスや評価制度もあることはある...続きを読む(全151文字)

給与については同じ業界に入った人と比べても普通だと思います。昇進昇級やキャリアパスについては、まだ入ってから間もなく、それを考えるところまでいっていないの...続きを読む(全157文字)

給与体系が変わってしまい、移行時に事務職限定を選んだ人は相当苦しんでいるようです。工場現場の人も同じ。営業系は基本的に総合職を選ぶことが出来、工場系の人は...続きを読む(全189文字)

業務量が多く忙しい割に、近年は賞与が寸志程度しか無くモチベーションがあがらなかった。
以前の人事制度は男女差なく、女性事務職は転勤がほぼ無くても給与はそ...続きを読む(全164文字)

会社が目標とする数字を割り振られて降りてくるので、あまり市場性などを考慮されずに設定されてしまう傾向にある。良いユーザーを担当出来ていれば良いが民間企業担...続きを読む(全183文字)

去年から基本給が大幅に減り、労働に見合った給料とは思えなくなった。
評価の仕方が仕事の内容ではなく、上司の機嫌次第と感じるので仕事に対するやりがいもだん...続きを読む(全155文字)

仕事についてはやる気があれがさまざまなことが学べます。ただ、研修制度が整っていない為自ら動いて勉強することです。社員も良い方が多いので聞けば教えてくれるで...続きを読む(全171文字)

仕事のわりに収入が少ない。例年より賞与がUPしたものの、周囲に比べると悲しくなる。
正直、ここ数年は賞与は頂いていないに等しいと思う。
また、評価制度...続きを読む(全170文字)

給与・賞与に関しては満足したことは一度もない。不景気がとことん影響される業界なので、景気がよければそれなりの賞与ももらえると思うが、実質の労働時間と給与は...続きを読む(全158文字)

満足できる点など無い。とにかく安い。残業代をつける雰囲気ではないが残業せずに帰れることはありえない。だが今後はスマフォとタブレット支給となりどこでも仕事が...続きを読む(全187文字)

月収に関してはそれほど低いほうではない。しかし、ボーナスがほとんど支給されない上に住宅手当などの福利厚生もあまり充実していないため、営業職で転勤した際は事...続きを読む(全151文字)

給与は同業他社と同一水準だが、賞与は低い。毎年賞与に大幅変動があり、昇給昇格についても毎年のように基準変更があり、社員が困惑しているため、正確な人事考査が...続きを読む(全157文字)

社内人事制度の変更によって評価方法が一新し、従来の社員はその変化にとまどっているようです。
元は製販別会社だった2社が合併したこと会社なのですが、30代...続きを読む(全164文字)

給与、賞与に関しては、満足していません。リストラをしたとはいえ逆ピラミッドは
崩れていないからです。管理職と非管理職とのさが激しすぎる。
昇進昇格に関...続きを読む(全188文字)

人事制度が、変わり課長への昇格が難しくなったようです。しかし、以前のようなあいまいさはなく、実力でがんばれば評価される仕組みです。ですので、やりがいを持っ...続きを読む(全141文字)

評価に新しい人事制度が導入された為、現在は完全な階級性です
階級が上がれば給料もあがりますが一般的な役職名称で例えれば「平社員」で8段階あり、次の「主任...続きを読む(全174文字)

評価制度がちゃんとしています。なので自分のキャリアやビジョンを描きやすいと思います。給与自体はそこまでずば抜けていいわけでもありませんが、平均的で悪くもな...続きを読む(全162文字)

企業の売り上げが、景気の変動に非常に敏感に反応してしまう傾向があります。ビジネスの柱が複数あれば、リスク分散できるのでしょうが、オフィス専業のため、どうし...続きを読む(全176文字)

給与は他のオフィス家具メーカーと比べると低く、ボーナスはほとんど無し。
今後は社員の給与引き下げによってなんとか存続を図ろうとしている。
なので昇給も...続きを読む(全160文字)

給与は業界でも悪くない。しかしながら今後は人事制度が変わり、かなり厳しくなると聞いてます。賞与について昨年はほぼゼロ。業績は悪く、40歳以上で希望退職20...続きを読む(全215文字)

給与・賞与は一応安定していると思います。
ただ、将来展望においてはあまり明るい材料はないと思われます。
詳細は事業の成長性・将来性に記載していますが、...続きを読む(全164文字)

・同年代の給与水準としては相対的に良い方だと思う。
・評価制度としては、ベースは年功序列で、毎年の昇給については勤務期間により独自の算定式で計算される。...続きを読む(全175文字)

賞与が過去最低を更新し、1.5か月に満たなかった。
昇進・昇給は基本的に年功序列。30当たりで給与は停滞し、手当も少なく可処分所得は低い。
評価制度は...続きを読む(全184文字)