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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は給与・ボーナス共におおむね良い。インセンティブは特になし。上司と面談する機会もある。評価に関しては、定量的(実績・達成率など)な目標と...続きを読む(全166文字)
神鋼商事株式会社
神鋼商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年収は給与・ボーナス共におおむね良い。インセンティブは特になし。上司と面談する機会もある。評価に関しては、定量的(実績・達成率など)な目標と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い方だと思います。また、会社の立地はよく。仕事帰りに飲みに行くにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的若い段階から大きな裁量を与えられるので、自分の努力次第でいろんなビジネスに挑戦できる。会社の評価基準としても若手のうちはプロセスを重視...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に1回程度、取引先とのゴルフの付き合いはありますが、基本的に土日はしっかり休めます。正月休みも普通にあり、お盆時期には有給取得を勧められま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般職の女性は産休を取得しても、出産後復帰する方が非常に多く、復帰後も時短制度を使い仕事と育児を両立している方が非常に多い印象であります。
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【良い点】
新卒1~3年は400万程度、4年目以降から500万以上に上がっていく。最初の3年間は昇給ペース、賞与に差は出ない。4年目以降は、自分の成績、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職は、産休を取っても復帰している人が多い。
同じ仕事を繰り返すのが苦でなければ長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全199文字)
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良い点
若手も自由闊達に議論し仕事に臨める雰囲気がある。東京本社の役職者の方も関西人の方が多くざっくばらんな雰囲気である。全体的に人間味あふれた社員が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】今時珍しいくらい和気あいあいした同僚に恵まれます。
出張経費なども自由自在です。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により休暇が...続きを読む(全173文字)
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内定後に、簿記の資格を通信教育でとります。入社後には海外で仕事で活躍するための英語の研修なども充実していて、頑張りたい、スキルアップしていきたいという人...続きを読む(全154文字)
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商社だということもあり、フランクに仕事をしていくというイメージがありましたが、実際は年功序列色が強く、体育会系の職場でした。業務内容は英語の研修、簿記の...続きを読む(全156文字)
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会社に関しては良くも悪くも年功序列である。また、就業後の上司からの飲み会のお誘いが多くあり、お酒が好きな人には好い環境であると思う。社内は活気があり、関...続きを読む(全169文字)
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寮の環境は劣悪。食事なし、風呂トイレ共同、建物は古臭く、暗い。部屋は、監獄並みの狭さ、ちょっとした学生寮でももちっとマシである。満員電車に揺れる事、30...続きを読む(全160文字)
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家庭の事情で退職することになった。
業務内容自体は現場と直接やり取りすることができ、非常にやりがいがあった。
また、残業代もせんせいとおりつけてもら...続きを読む(全161文字)
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・鉄鋼事業自体が世界的にみれば、成長性がなく、特に中国の供給増により、大きな需給ギャップが生まれている。
・その中で、神鋼商事の事業は鉄鋼製品、原料と...続きを読む(全153文字)
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・将来性に限界を感じる。若いうちは、部署にもよるが、同業他社より、それなりに仕事をお任せて貰える雰囲気もあるが、中堅以降となると、何の創造や付加価値のな...続きを読む(全151文字)
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・給与は当たり前だが親会社よりも悪い、次長~担当部長クラスで生涯賃金にすると7~8掛け程度といわれる。
・賞与は業績連動なので、瞬間風速で親会社を超え...続きを読む(全166文字)
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・基本的にメーカー商社なので、神戸製鋼所との取引に特化したスキルはみにつく。
・仕事の大半は、だれがやってもであり、スキルをみにつける必要がない。
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面白みを感じたのは、テレアポから全くの新規量産を受注したこと。ただし一般社員は、昔からある仕事でのデリバリー業務がメイン。40手前まで同じような仕事をし...続きを読む(全152文字)
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同世代と比較し、年収は高かったと感じます。キャリアパスについては、上が詰まっており、また年功序列の社風が強いため、あまりよくは見えませんでした。
評価...続きを読む(全162文字)
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年功序列。男尊女卑の考えを持つ人が多い。体育会系で退社後もつきあいの飲み会が多い。月の残業は80〜90時間。しかし、残業は部の上司の許可をもらわないとも...続きを読む(全152文字)
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若手に任せてもらえる環境があり、上司に報告・相談していれば、フォローや指導もある。
仕事自体のすすめ方や発想は結構自由であり、それが仕事の面白みにつな...続きを読む(全163文字)
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有給休暇は部署によりますが、ぜんたいてきに取りにくいです。また、以前は寮でちょうしょくや夕食が安い値段でだされていたそうですが、あまり食べるひとがいなく...続きを読む(全162文字)
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結論からいうと、あまり良くないと感じました。休日出勤をしている人もちらほらいますが、休日手当などつきません。たまーに病んでしまうひともいるようです。のう...続きを読む(全155文字)
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残業代については比較的申請しやすかったです。また、ボーナスも親会社の神戸製鋼よりは、たぶん少ないと面白いあますか、景気がいいときはかなりもらえました。評...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 神鋼商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5000万円 |
| 従業員数 | 1,427人 |
| 売上高 | 6171億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高下 拡展 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 06-6206-7010 |
| URL | https://www.shinsho.co.jp/ |
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