神鋼商事の評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

商社だということもあり、フランクに仕事をしていくというイメージがありましたが、実際は年功序列色が強く、体育会系の職場でした。業務内容は英語の研修、簿記の研...続きを読む(全156文字)

会社に関しては良くも悪くも年功序列である。また、就業後の上司からの飲み会のお誘いが多くあり、お酒が好きな人には好い環境であると思う。社内は活気があり、関西...続きを読む(全169文字)

寮の環境は劣悪。食事なし、風呂トイレ共同、建物は古臭く、暗い。部屋は、監獄並みの狭さ、ちょっとした学生寮でももちっとマシである。満員電車に揺れる事、30分...続きを読む(全160文字)

社長以下親会社からの天下り役員は仕事する気なし。昔の同僚から迷惑な仕事を喜んで引き受けて一般社員を疲弊させる事が得意ですね。給料を返納し、社員にボーナスと...続きを読む(全164文字)

家庭の事情で退職することになった。
業務内容自体は現場と直接やり取りすることができ、非常にやりがいがあった。
また、残業代もせんせいとおりつけてもらえ...続きを読む(全161文字)

・鉄鋼事業自体が世界的にみれば、成長性がなく、特に中国の供給増により、大きな需給ギャップが生まれている。
・その中で、神鋼商事の事業は鉄鋼製品、原料とも...続きを読む(全153文字)

・将来性に限界を感じる。若いうちは、部署にもよるが、同業他社より、それなりに仕事をお任せて貰える雰囲気もあるが、中堅以降となると、何の創造や付加価値のない...続きを読む(全151文字)

・給与は当たり前だが親会社よりも悪い、次長~担当部長クラスで生涯賃金にすると7～8掛け程度といわれる。
・賞与は業績連動なので、瞬間風速で親会社を超える...続きを読む(全166文字)

・基本的にメーカー商社なので、神戸製鋼所との取引に特化したスキルはみにつく。
・仕事の大半は、だれがやってもであり、スキルをみにつける必要がない。
・...続きを読む(全158文字)

面白みを感じたのは、テレアポから全くの新規量産を受注したこと。ただし一般社員は、昔からある仕事でのデリバリー業務がメイン。40手前まで同じような仕事をして...続きを読む(全152文字)

同世代と比較し、年収は高かったと感じます。キャリアパスについては、上が詰まっており、また年功序列の社風が強いため、あまりよくは見えませんでした。
評価に...続きを読む(全162文字)

年功序列。男尊女卑の考えを持つ人が多い。体育会系で退社後もつきあいの飲み会が多い。月の残業は80〜90時間。しかし、残業は部の上司の許可をもらわないともら...続きを読む(全152文字)

若手に任せてもらえる環境があり、上司に報告・相談していれば、フォローや指導もある。
仕事自体のすすめ方や発想は結構自由であり、それが仕事の面白みにつなが...続きを読む(全163文字)

きほんてきに親会社である神戸製鋼から社長はいらっしゃいます。たまーに、神鋼しゅうじのぷろぱーの社長もいますが、まれです。かなりちゃんとしたひとがおおく、ま...続きを読む(全177文字)

有給休暇は部署によりますが、ぜんたいてきに取りにくいです。また、以前は寮でちょうしょくや夕食が安い値段でだされていたそうですが、あまり食べるひとがいなくな...続きを読む(全162文字)

結論からいうと、あまり良くないと感じました。休日出勤をしている人もちらほらいますが、休日手当などつきません。たまーに病んでしまうひともいるようです。のうざ...続きを読む(全155文字)

残業代については比較的申請しやすかったです。また、ボーナスも親会社の神戸製鋼よりは、たぶん少ないと面白いあますか、景気がいいときはかなりもらえました。評価...続きを読む(全160文字)

公共性が高い商品を扱っている為、自分の取り扱いした商品が、市場に出て、みんなが幸せになれることがたいへんやりがいに感じています。また、自分が提案したことを...続きを読む(全171文字)

東京と大阪の2本社体制を敷いており、大部分の社員がどちらかに属している。他に名古屋などの事務所もあるが、基本的に社宅等は完備されており、安い賃料で住むこと...続きを読む(全152文字)

ない。グローバルビジネスを加速すると掲げているものの、40代以上の管理職で外国語を使える人材が少ないため、同業他社と比較しても遅れをとっている。いつ、誰が...続きを読む(全156文字)

部署によって異なる。管理部門となると定時に上がれることが多いが、営業部隊は深夜までの残業もあり、かつ、残業代の支給には制限がある。一定の時間以上の申請をす...続きを読む(全162文字)

若手社員が海外研修に出るという制度があるが、研修中は仕事が中途半端になる。また、帰国後の配属も海外と関連のない部署になる場合もあり、グローバル化に対応し切...続きを読む(全157文字)

一般的にはいい会社であるように思う。残業が多く、予算作成の時期等はワークライフバランスが崩れることも覆いかもしれないが、それ以外は割りと遊び、飲み、仕事と...続きを読む(全157文字)

入社を決めた理由は、海外ビジネスを一からつくる経験を若いうちからして、将来経営に関わる人間になりたいと感じたから。 入社後、その目的はほぼ達成できた。会社...続きを読む(全196文字)

毎月社長レポートが全社員にメール送信され、社長の考え、会社の方向性がそこに書かれていた。 一社員にとって純粋にきちんと現状、課題、進むべき方向を示してくれ...続きを読む(全256文字)