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株式会社Ai-R

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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Ai-Rの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ai-Rの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ai-Rで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ai-Rの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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Ai-Rの 学生による会社の評価

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Ai-Rの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Ai-Rの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は主に経理、総務に在籍しています。
設計、部署にも女性の方がおられます。
調達部には女性のパートさんが在籍されております。
特に、女性の労働環...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    Ai-Rを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    大手の自動車メーカーと取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    刈谷事業所は、喫煙所がないため
    外で吸う人がいるが、煙が入って...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークには積極的です。コロナ流行の前から取り組んでいました。また、正社員はフレックスで勤務ができます。女性は産休・育休の取得実績もあり...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    まぁまぁです。
    特に可もなく不可もなくで、上がりづらい。
    「評価制度が年功序列の傾向にあり、個人の成果が報酬に反映されにくい点にギャップを感じ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけも...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    有休はシステム的に取れるので、比較的休みやすかったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理矢理にでも有休を取らせようとするが、...
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    Ai-Rの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が常にあり、残業時間が多くプライベートの時間がない。部署によるが残業第は支払われました。経営状況があまり良くないせいか、ボーナスは低いと...続きを読む(全163文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当部門の人数も少ないこともあり、入社早い段階で仕事を任せてもらい、自分の判断と進め方で取り組むことも可能だと思った。当然かもしれないがメン...続きを読む(全208文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の今後取り組みたい内容と、現状でできることの相違を伝えることによって、ある程度理解をいただくことができ、概ね双方の納得のうえ次のステップ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職を検討していた際に、知人(在職者)に誘われたため。また、対象の業務を一度学びたいと考えており、ちょうどタイミングがあったことによる。
    【...続きを読む(全205文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何かを作る、そして満足してもらう。
    これが普通に出来ていればやりがいを感じれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局の所...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    振替休日で平日休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張が多いので家族からの理解が必要です。
    急な呼び出しは確実にあります。
    そ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わった事による、一族経営からの脱却。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業自体に将来性はほぼ無いでしょう。
    新しい事を考えれ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり雰囲気が変わりました。
    雰囲気はワイワイしているので仕事しやすいと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が多...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    風邪などで休みたいときは、他の後輩に連絡して上司に伝えてもらい、掲示板に書き込んでもらえばいいので、連絡するときは気が楽です。1年に1回3日...続きを読む(全440文字)

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    株式会社Ai-Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    休みは朝に風邪を引いていれば取れます。また年に一回有休を使う目的で3日連続して取れるので土日と被せれば5連休は確実に取れるので年1回は旅行に...続きを読む(全326文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、活躍している人が多い。
    やる気次第で変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性の人数が少ない。
    採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職がつく人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は現場に出れないこと。
    基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に男女で差はない。
    ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部に...続きを読む(全176文字)

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    Ai-Rの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Ai-R
    フリガナ アイアール
    設立日 1955年11月
    資本金 1億円
    従業員数 40人
    ※2022年4月1日現在
    売上高 8億300万円
    ※2021年12月期実績
    決算月 12月
    代表者 弥永 和久
    本社所在地 〒604-8492 京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17番地の3
    平均年齢 44.5歳
    電話番号 075-811-6194
    FAX 075-801-3232
    URL https://www.ai-r.kyoto.jp/
    NOKIZAL ID: 2204173

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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