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伊勢湾海運株式会社 報酬UP

【未来を拓く環境リーダー】【21卒】 伊勢湾海運 営業系の通過ES(エントリーシート) No.36219(南山大学/女性)(2020/7/7公開)

伊勢湾海運株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年7月7日

21卒 本選考ES

営業系
21卒 | 南山大学 | 女性

Q.
当社に興味を持った理由をご記入ください。

A.
<リサイクル事業による環境保全> 私は日本の製麺船である貿易を支え、スケールの大きい仕事ができることから海運業界に興味があります。貴社はその海運業界の中でも初の廃棄物処理事業に取り組まれており、いま世界で注目され問題視されているプラスチックごみのリサイクルをされています。私は〇〇学部の中でも環境コースに所属しており、環境問題に関心があります。そこでなくてはならない貿易を支えて日本に貢献しつつ、環境保全のことも考えて働けることに魅力を感じ、貴社を志望致します。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
<集団の中で何が貢献につながるのかを常に考え、積極的に行動します。> 私は大学1年生の4月から塾講師のアルバイトをしています。塾には生徒数を増やすという目標がありました。そこで私は小学校でも英語が成績の付く科目として授業が始まることから英語のニーズがあることに気づき、土曜日開校時間の隙間時間を使った「小学生 英単語学習会」を企画し、塾長や他の先生に提案して実行しました。教材を作成し、中学校で習う英単語を5~10個書いて練習させ、さらにただ書かせるだけでなくテストも行い、全問正解できるまで繰り返して単語力をつけさせました。その毎週の取り組みが地域に口コミで広がり、入塾者が増え小学生の在塾率を5%から25%までアップさせて売り上げに貢献することができました。このように私は、相手・チームのニーズのために全力で取り組む人間です! 続きを読む

Q.
あなたにとって理想的な人物はどんな人ですか

A.
<仕事ファーストで信頼を得ている人> 私は塾講師のアルバイトを週5回、17字から23時の固定シフトで続け、全力で取り組んでいます。この経験から全力で仕事ファーストで働いた先にやりがいや楽しさを感じられることを学び、さらに相手が求めていることを実行し結果を残して信頼を得て働くことが自分の幸せと成長につながることを学びました。よって私の理想の人物は仕事に全力で取り組み、信頼を得ている人であり、そのような人になるために確実に仕事をこなし、更に頼まれたこと以上の仕事にも取り組めるように努力していきます。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代またはこれまでの人生で得たものは何ですか

A.
<手を抜かない努力> 私は大学1年生の春学期、大学生になったという浮かれからGPA1.7(4段階中)という成績をとってしまいとても後悔しました。そこで心を入れ替え、講義は前の方で受講し集中する、ノートは板書の丸写しではなく先生が言ったこともメモする、テスト前にはレジュメやメモを見て授業を思い出しまとめなおすということを受講した授業で必ず行い、ほぼ毎日勉強に取り組みました。その結果通算GPAは3.0まで回復し最高で3.75をとることができました。また今まで取った124単位中、88単位はAまたはA+評価をとり、専門の環境に関する科目やゼミの先生の授業ではすべて最高評価のA+を獲得しました。このことから、努力の分だけ成果があることを確信し、新しいことを学ぶ楽しさを知りました。今後もこの経験を活かして、常に改善する姿勢で、努力と向上心を忘れずに高みを目指します。 続きを読む

Q.
会社や仕事を選ぶ際に一番重要資するポイントは何ですか

A.
志を持ち、より責任の大きな仕事をできるかどうかを重要視しています。仕事が人生の豊かさを決めるカギとなると考えるからです。豊かな人生には、向上心を持ち、日々成長していくことは必須であり、成長するためには自分に負荷をかける必要があると思います。またどんな困難も志があれば乗り越えられると思います。よって責任のある仕事をすることによって自分に負荷をかけ、志を持って困難を乗り越えることで成長し続けて豊かな人生を歩むために、志を持ち、より責任の大きな仕事ができるかどうかを重視します。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
自己PR

A.
「多様な価値観や異文化を尊重し良い人間関係を構築すること」が私の強みです。8か月間滞在したホー ムステイ先では10ヶ国以上から来る留学生の身勝手な行動から、ホストマザーも学生もストレスを抱え ての生活でした。原因は文化や習慣の違いと相互理解不足によるものと考えました。そこで、1)全員で 食事をする時間を確保し、そこでの会話を通して互いの文化への理解を深め、2)個々の価値観を尊重し た上で「ユーモアのあるハウスルール」を作りました。早朝から大音量で音楽を流すスペイン人がいた ため、他学生の予定を聞き、その音楽をアラーム代わりに利用すると決めると学生が遅刻せず時間に余 裕を持って起きられるようになりました。このようなユニークなルールを設定し定着化させた結果、異 文化間で生じたトラブルが解消され、融和に繋がりました。社会でもこの強みを活かし、相手のバック グラウンドを理解・尊重することで信頼関係を築いていきます。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日

伊勢湾海運の 会社情報

基本データ
会社名 伊勢湾海運株式会社
フリガナ イセワンカイウン
設立日 1949年1月
資本金 20億4694万円
従業員数 1,249人
売上高 699億9416万7000円
決算月 3月
代表者 高見 昌伸
本社所在地 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1丁目7番40号
平均年齢 42.0歳
平均給与 776万円
電話番号 052-661-5181
URL https://www.isewan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133837

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