25卒 田村駒 / 本選考 / OB・OG訪問 / 総合職（営業）
関西学院大学 / 文系 / 男性
【OB・OGに質問したこと】田村駒に入社しようと思った決め手はなんだったのか
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- つながった経緯
- OB・OGに聞いた質問
- 注意したことや感想
田村駒のOB・OG訪問の体験記一覧（全1件）
田村駒のOB・OG訪問の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が実際にOB・OGに聞いた質問や、OB・OGと繋がった経緯や連絡方法、話を聞いた先輩社員の人数などを掲載しています。注意点や感想、事前の対策なども確認できるので、OB・OG訪問前の準備にぜひご活用ください。
田村駒の OB・OG訪問の体験記一覧
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田村駒を見た人が見ている他社のES・体験記
株式会社ヤギ
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)
26卒 ヤギ / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【困難な状況に直面した際にどうやって乗り越えることが多いですか】私は困難な状況に直面した際に人の意見を素直に聞き入れるということを意識しながら乗り越える。
このように考えるようになったのは高校生での苦い経験が大きく影響している。
高校生2年生時の陸上競技の部活...
このように考えるようになったのは高校生での苦い経験が大きく影響している。
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スタイレム瀧定大阪株式会社
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)
27卒 スタイレム瀧定大阪 / インターン / ES / 早期選考直結！1dayお仕事体験 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験】○○のアルバイトで○○のSNSを活用した新規顧客の獲得に貢献しました。全国約○○店舗で○○という目標を掲げていましたが、従事している店舗は○○の来店が増加している一方、○○の減少が課題でした。そこで私は、他店舗の...
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蝶理株式会社
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）/専門商社（建築・建材）)
27卒 蝶理 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dayインターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ESやwebテストなしでワンクリックでインターンに参加できたからです。７月の頭に開催で、今後夏インターンに本格的に参加する上で良い練習になると思い参加しました。特に業界...
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モリリン株式会社
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)
27卒 モリリン / インターン / ES / 仕事体験インターンシップ / 総合職（営業職）
愛知淑徳大学 / 理系 / 女性
【モリリンでやってみたいことはなんですか。】商社の営業として、消費者の求めるデザインや素材感を調査し、自分のアイディアも取り入れて取引先に最適な商品を提案したいです。また、市場の流れを先読みしながら、自分の考えを形にして商品企画を行いたいです。課題解決に向けて試行...
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瀧定名古屋株式会社
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)
27卒 瀧定名古屋 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 総合職（営業） / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】繊維商社に関心があり、業界についての理解を深め、自分の適性を確かめるため。企業については全く知らなかったが、「流行にのる人より、流行をしかける人になろう」というキャッチ...
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田村駒の 会社情報
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 事業内容 | ■パートナーと共に、次代を紡ぐ。繊維・ファッションビジネスの総指揮官。 ライフスタイルを形成するうえで欠かすことができない要素である衣・食・住。田村駒が事業領域としているのは、その中でも“衣”にかかわる繊維ビジネスです。素材メーカー、繊維メーカー、アパレルメーカー、小売店等、異なる役割を持つパートナー企業と連携をとりながら、最終的にエンドユーザーが求める付加価値の高い製品を生み出していくのが田村駒の役割。関わる人々の多様な想いを紡ぎながら、目的に導いていく、いわば繊維・ファッションビジネスの総指揮官といえる役割を担っています。 ■企画から、生産・販売まで。独自の商流と価値を紡ぎ出す。 田村駒では、マーケットからトレンドを読み取り、企画立案から工程管理、生産加工、販売までを一気通貫して行うことで、クイック＆レスポンスを実現。単純に右から左へモノを動かす商社としての機能だけでなく、エンドユーザーが求めている真のニーズを見極め、期待を超える製品を生み出し続けています。最初から最後まで自分たちで考え、自ら関わり、全社員が品質へのプライドと責任を持つことで『信頼の田村駒ブランド』を確立してきました。 【Apparel（アパレル事業）】 子供服を始め、ヤングカジュアルからキャリア、フォーマルに至るまで、幅広いターゲットと細やかな用途や目的に応じたファッションを提案。マーケットにおける消費者の個性化、ニーズの多様化が顕著になる中で、常に顧客へ「ベスト」な方法を考えて対応しています。 【Lifestyle（ライフスタイル事業）】 業界屈指の歴史と伝統を誇る寝装・寝具を起源に、常に変化するライフスタイルを的確にとらえた事業を展開。メーカーと一体となったものづくりを基本姿勢とし、得意とする企画・デザイン力を生かし、高品質で独創的な数多くの製品を送り出しています。 【Around（アラウンド事業）】 高機能化する繊維の用途を、常にメーカーと一体になって開拓してきた田村駒。非衣料・繊維工業資材はもとより、スポーツウェアなどの健康関連、ブランドビジネスなど、繊維のものづくりで培ったノウハウをもとに、新たな可能性へとチャレンジし続けています。 |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 ■(大阪)本社 〒541-8580 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 |
| 関連会社 | ・田村駒エンジニアリング(株) ・武田(株) ・コマサービス(株) ・山城工業（株） ・田村駒(上海)紡織品有限公司 ・TAMURAKOMA(THAILAND) CO.,LTD. ・TAMURAKOMA VIETNAM CO.,LTD. 等 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職：大学・大学院卒 固定給制 月給：22万5,000円 一般職：大学卒 固定給制 月給：19万7,500円 ※総合職（営業職）に対しては【事業場外労働時間制（所定時間みなし勤務制度）】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月（半期3.50ヶ月）「2017年度実績」 |
| Manager average age | 47.0歳 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| お問い合わせ先 | 【東京窓口】/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 総務部人事課 大木・岩田 03-5771-1701(直) 【大阪窓口】/〒541-8580 大阪市中央区安土町3-3-9 総務部総務課 望月 06-6268-7033(直) |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.tamurakoma.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1569408
