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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究室ごとにカルチャーが異なるという前提の上だが、企業と比較すると自由な環境であると思う。そのため、パフォーマンスを出していれば上司は多少の...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人東海国立大学機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究室ごとにカルチャーが異なるという前提の上だが、企業と比較すると自由な環境であると思う。そのため、パフォーマンスを出していれば上司は多少の...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短を取っている人がかなり多いです。
育休は基本1年、それ以降は特別な理由がなければ夜勤もあり、だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも所属する場所、部局、ポジションによって違ってくるのではないかと思う。自由闊達だとよく宣伝文句には使われている特徴につ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
定時で帰宅できて、家庭との両立を目指す方にはオススメです。
周りにもな同じような環境で働かれている方が多いので、相談に乗ってもらえる環境もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病気等で休職になった後の復職支援は整えられていたと思います。人事担当が変わってしまったようなので現状はあまり期待できませんが…
【気になるこ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大学病院なので、「休みが取れない」「残業や夜勤が多くて辛い」という心配はありませんでした。プライベートの時間も確保しやすいので、仕事中は仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇が発生していない時点では、欠勤扱いで休暇をとることができる。4月採用の場合、夏休み時点では有給休暇は発生していないが、欠勤扱いで1週...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署にもより異なりますが、基本的に休みの希望をいくつか提出することができますのでプライベートも充実させることができると思います。
長期での休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時に終われますし、有給も取りやすいのでワークライフバランスをとりやすいです。福利厚生もよくのんびり仕事を進めることができるので、特に女性に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
精神科の教室員となり、2年間大学病院で勤務しました。休みは取りやすく、カンファレンスで勉強する機会も十分にあり、ワークライフバランスに優れて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果によるため、結果が出ていれば時間内で帰れる。また、成果が出ていれは学会に参加でき、国際学会もほぼすべて出してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても良い。人間関係も大変よい。給料も大変よい。落ち着いて、仕事できるのがよいと思います。みなさん穏やかで、真面目な良いほうが多く、大変や...続きを読む(全85文字)
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研究員だったが、所属した研究室にはタイムマネジメントの概念がなく、残業した人間が偉い、という昭和の考え方であった。女性や妻子持ちに対してもその辺の配慮は...続きを読む(全112文字)
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若いスタッフにはプライベートはほぼない。毎日、研究ばかりで終電帰りは当たり前です。頑張らないと踏ん切りをつけて、周りから何を言われても動じない強い心があ...続きを読む(全160文字)
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実際に勤務することになる研究室、担当教授にもよると思います。私は非常勤職員としての勤務でしたが、勤務時間は短く残業もなく、有給も好きなときに取りやすかっ...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスは非常にとりやすいところで働かせてもらいました。(これは所属する研究室によると思います。)出産、育児を行ったあと2年後とかであっ...続きを読む(全161文字)
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この業界ほど、ワークライフバランスが充実している業界はないだろうと思う。強いて言えば、それが最大のメリット。施設自体が展覧会やセミナーなど主宰しており、...続きを読む(全154文字)
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大学法人ということもあり、ライフワークバランスは安定している。
実際仕事量も多くないし、定時にはほとんどみな帰宅してしまう。
しかし私自身が学校にいた...続きを読む(全188文字)
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・プライベートとのバランスの調整・・・しやすいです。ただし教室によって異なります。教授の性格と方針に左右されます。
・出産・育児をする上で満足している...続きを読む(全161文字)
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部署によるばらつきはたしかにありますが、期末以外は残業は割と少ないほうだと思います。休日出勤などもほとんどありませんでした。職員のクラブ活動なども割合充...続きを読む(全171文字)
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ものすごく忙しい部署というものがあまりありません。研究室の方となると多々あるのかもしれませんが。上の方の方々はよくも悪くも公務員気質ですし、ノルマ等があ...続きを読む(全198文字)
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残業が少ないため、育児中の方でも安心して働く事ができます。
場所も地下鉄沿線、駅近くのため、アフターファイブに習い事やお買いものも気軽に楽しめます。周...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年度評価があり、時給は真面目に勤務していれば徐々にあがると思います。ただし上限はあります。学内で違う条件の部署に採用されれば、異動できること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署によると言えばもちろんそうですが、民間などに比べたら、残業・有給消化は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
その月の休日をいつにするかを、すべて自分で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が評価ベースではあるが、強制はされず、定時で...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
学校行事で土日出勤をする時があるのですが、基本は振替休日を取ることができるので、休みは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長期休暇については比較的取得しやすい環境だと思います。夏季や年末年始など、まとまった休みを取ることができるため、旅行や帰省などの予定も立てや...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
教員なので、基本的には裁量労働制です。自分で教育や研究活動にかける時間をある程度自由に決めることができます。講義や会議などの予定以外に拘束さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本人と内外との打ち合わせ次第ではあるが勤務調整は、少しであれは可能だとは思いますね。
つまりそれなら挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれないです。率を上げるために無理やり取得させてメールで監視し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりますが忙しくない時は平日でも有給が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいない部署は休みを取るのが難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休2日制や有給休暇の取得推奨に加え、夏季休暇・年末年始休暇がしっかり確保されています。残業時間も部署に寄りますが全体として少なめで、育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業多く日々の仕事はかなり多重業務で、効率化の得意な自分でもなかなかハードだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入で、業...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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