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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究室によっては私生活を全て犠牲にして仕事に生活を捧げることを強いられる。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお休みの日でも勉強や課題に追われていました。日勤でも、夜勤でも、残業は当たり前なので業務後に予定を入れる...続きを読む(全185文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みは1年間に6日間もらえ、公休も使用し連休にすることができる。年休は病棟の師長にもよるが、最低の5日間しかもらえないことが多い。アニバー...続きを読む(全156文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制であるためプライベートの時間を調整してとりやすいです。仕事量も多くはなく、給料も一定額は貰えるのでプライベートの時間を重要視する方...続きを読む(全187文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本学術振興会の特別研究員として在職していました。理論研究をしていたため、研究室から何かの縛りもなくかなり自由な生活ができました。でもワーク...続きを読む(全177文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少ないため、プライベートと仕事としっかりわけて生活できます。
希望休も月5日間とることができ、また別で年間6日間の夏休み...続きを読む(全190文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務で研究室秘書をしていますが、ある程度大きくなった(小学生〜とか)お子さんの子育て中の方にはとても良い勤め先だと思います。仕事は多岐...続きを読む(全526文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や夏季休暇の日数は多く、また、シフト制であるため取りやすいです。
連続で休みを取る制限もありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり休めた。やりたいことをやって、充実したプライベートを過ごした。
平日も残業は少なかったし、勤務終了後は飲みに行くこともできるし...続きを読む(全179文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化を行いやすい。女性の産休や育休は取得しやすい。土日出勤は基本的にない。残業代は、申告制で、基本的に働いた部分については要求することが...続きを読む(全219文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで勤務していましたが、子供がいても働きやすい環境でした。週4日ほどの勤務でしたが残業がないのでワークライフバランスは整えやすかったです...続きを読む(全186文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てと両立するには、時短で働けるのでとてもよい条件だとおもいます。
突発的な休みでもとれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究室に所属している研究員として雇用されている場合だが、コアタイムありのフレックス制で雇用されている為、働くペースを考えて働けることが良い。...続きを読む(全191文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は多いため急な体調不良にも対応は一応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せるがあってないもの。
看護師の場...続きを読む(全183文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日の他に夏期休暇、年末年始休暇など一般企業に比べるとおやすみは多いほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職...続きを読む(全182文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院としてワークライフバランスを推進するような活動はしている。育休は取得できるが2歳まで。時短は3歳まで。少しずつではあるが、仕事と子育ての...続きを読む(全178文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れてくると大方の繁忙期が分かりますので、ルーティーンワークであれば、それなりに自分の裁量で仕事を進めることが出来ることがあります。部...続きを読む(全199文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、私のいた部署は休みがとりやすく当日休む、早退などもできるところでした。法令遵守の意識が強いので、育児休業はもちろんの...続きを読む(全192文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間が自由に制御できるので基本的にワークライフバランスはよいと思う。名古屋という立地も生活面では困ることなく、むしろ東京に比べて人が多す...続きを読む(全183文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの人が8時30分から17時15分までの勤務になっている。
夜遅くまで残っていたり休日出勤する人もいるが、比較的皆さん定時で帰っている...続きを読む(全167文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートだったので、時間勤務でしっかり働く時間とプライベートの時間を分けることが出来ました。パートで女性が多い職場でしたが、とくに不満はありま...続きを読む(全199文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 医師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤と夜勤の二交代制であり、連続労働時間が制限されていた点が良かった。夜勤の場合は夕方出勤で、昼まで有意義に時間を使うことができ、夜勤明けも...続きを読む(全184文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員にであれば、時短勤務でもボーナスがあり、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば、成果は給与に反映さ...続きを読む(全151文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野にもよりますが、成果が出れば自身のキャリアに直結するので、その点はやり甲斐があります。また、大学全体の事務の仕事の早さは抜群なので、自分...続きを読む(全191文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いてる部署ならわりと早く帰れる。長く勤務していれば師長によるが考慮していただける。時短勤務もあると聞いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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72件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度評価があり、時給は真面目に勤務していれば徐々にあがると思います。ただし上限はあります。学内で違う条件の部署に採用されれば、異動できること...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)

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国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

学校法人帝京大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると言えばもちろんそうですが、民間などに比べたら、残業・有給消化は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはない...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社武蔵境自動車教習所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター その他 正社員

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【良い点】
その月の休日をいつにするかを、すべて自分で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が評価ベースではあるが、強制はされず、定時で...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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学校法人村崎学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
学校行事で土日出勤をする時があるのですが、基本は振替休日を取ることができるので、休みは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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学校法人創志学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
長期休暇については比較的取得しやすい環境だと思います。夏季や年末年始など、まとまった休みを取ることができるため、旅行や帰省などの予定も立てや...続きを読む(全355文字)

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学校法人立命館の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
教員なので、基本的には裁量労働制です。自分で教育や研究活動にかける時間をある程度自由に決めることができます。講義や会議などの予定以外に拘束さ...続きを読む(全164文字)

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黒井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
本人と内外との打ち合わせ次第ではあるが勤務調整は、少しであれは可能だとは思いますね。
つまりそれなら挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

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株式会社サイバー大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスはまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれないです。率を上げるために無理やり取得させてメールで監視し...続きを読む(全117文字)

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国立大学法人山梨大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが忙しくない時は平日でも有給が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいない部署は休みを取るのが難しい...続きを読む(全81文字)

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国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

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【良い点】
完全週休2日制や有給休暇の取得推奨に加え、夏季休暇・年末年始休暇がしっかり確保されています。残業時間も部署に寄りますが全体として少なめで、育...続きを読む(全224文字)

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慶應義塾の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業多く日々の仕事はかなり多重業務で、効率化の得意な自分でもなかなかハードだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入で、業...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東海国立大学機構
フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
資本金 1112億4100万円
従業員数 3,857人
売上高 1901億158万8000円
決算月 3月
代表者 松尾清一
本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
電話番号 052-789-5111
URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1240063

国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

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