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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パルグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全95件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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パルグループホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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パルグループホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用地以外ではあれば転勤時に5〜7割の家賃補助あり。
販売士手当、インフルエンサー手当等、インセンティブが頑張り次第で毎月支給される。
店長に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは社販が10%OFFなのはすごく厳しい。全身店の服でなくでも良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が生まれてからも働きやすい環境だと思う。最近制度がいい方向に変わったみたい。(私はよくわからないが、、、)
職場復帰を考えている女性は多く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費の全額支給や、ボーナスなど高くはないですがこのコロナ禍でも出る点は、やはり大企業ならではのメリットであると思います。
産休も取られてる方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
普通に考えうる、福利厚生はあります。
ですが大手だからといってこれといって特徴的な物はなかったと思います。
当時は半期に一度、株主総会がありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな会社なので、体調を崩した際の保証は手厚く病気などをした場合でも、最長6ヶ月は休職が可能。
また産休明けのスタッフも多く、シフトの融通をつ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律的に最低限の福利厚生のみです。
そもそも店長(社員)も把握していないことが多いので、アルバイト契約社員の方はち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はばっちりとれて、子育て中のママも多く、女性が働きやすい環境。
土日どちらも休みはとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保険をつけている人はバイト社員関係なく健康診断が年一であります。自分で指定病院に予約を取って行きます。アルバイトで入社したときも入って3ヶ月程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
看板的な名ばかり制度はたくさんある。
真剣にやっている社員は少ないのでうまくいけば採用される。しかし平社員の立場ではほぼ採用されないのである程...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度ともに充実しております。残業はほとんどなく、健康診断なども毎年受けられます。他会社と比べるととても待遇が良く社員思いの会社だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社割があるので洋服も安く買える
健康診断も会社からお金が出るのでお金がかからない。
交通費も全額支給されるので負担にならないが、給料と一緒に支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり有休消化ができます!
店にもよりますが、価格帯が高級なブランドではないため、社員同士の仲がいいです
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。インフルエンザの予防注射の代金を出してもらえたりしました。社内制度で改善して欲しいことなどを書いて会社に提出する機会が年に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていると思いながら働いた事がありません。
イチ現場販売員にはあまり関係がないように感じます。ただ把握していないだけで、整っている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長にもよるかもしれませんが、アルバイトでも比較的有給を取りやすいのではないかと思います。
店長から有給を取ることを推奨されました。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2019年から旅行や映画割引券等が使えるようになった。他ブランドの商品も社員割引で購入出来るのでお洒落なスタッフは喜んでいた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルタイマーで働いたので厚生年金、社会保険加入できました。その他は交通費支給くらいです。
やる気があればアルバイトから準社員、正社員までなれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メンズ、レディースとたくさんのブランドがあり、どこの店でも社割で買えるのはいい点。(雑貨以外)
半期に一度、自分の心境や会社に対しての思いを伝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
白浜に格安で泊まれる宿泊施設がある(利用したことはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給を自分の希望では取れない(シフト制のた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年二回ほど本部に意見を伝える機会があります。事業部長や社長、人事部等が目を通します。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をいったから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなブランドの服を社割で買うことができるので嬉しかった。責任のある仕事も、アルバイトでも任せてもらえたので、やりがいがあった。アルバイトでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修もありそこで学ぶことも多かった。ロープレのコンテストもあってそれに向けて店舗で練習したりスキルアップにはなって良かった。あと、転勤...続きを読む(全180文字)
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パルグループホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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