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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は問題なく取得でき、時短勤務も可能。健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるが、あまり安くはならない。出...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は問題なく取得でき、時短勤務も可能。健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるが、あまり安くはならない。出...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度の充実と子供がいるスタッフには時短勤務の推奨など、福利厚生で不満におもったことはありません。また、健康診断もあります。続きを読む(全71文字)
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採用地から県外に出る転勤のみ住宅補助が出る。
副業は認められていると思う。
社員割引もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一通りしっかりしていた印象。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
他ブランドの服も安く買うことができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
採用地以外ではあれば転勤時に5〜7割の家賃補助あり。
販売士手当、インフルエンサー手当等、インセンティブが頑張り次第で毎月支給される。
店長...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは社販が10%OFFなのはすごく厳しい。全身店の服でなくでも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が生まれてからも働きやすい環境だと思う。最近制度がいい方向に変わったみたい。(私はよくわからないが、、、)
職場復帰を考えている女性は多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費の全額支給や、ボーナスなど高くはないですがこのコロナ禍でも出る点は、やはり大企業ならではのメリットであると思います。
産休も取られてる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
普通に考えうる、福利厚生はあります。
ですが大手だからといってこれといって特徴的な物はなかったと思います。
当時は半期に一度、株主総会があり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな会社なので、体調を崩した際の保証は手厚く病気などをした場合でも、最長6ヶ月は休職が可能。
また産休明けのスタッフも多く、シフトの融通を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律的に最低限の福利厚生のみです。
そもそも店長(社員)も把握していないことが多いので、アルバイト契約社員の方は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はばっちりとれて、子育て中のママも多く、女性が働きやすい環境。
土日どちらも休みはとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保険をつけている人はバイト社員関係なく健康診断が年一であります。自分で指定病院に予約を取って行きます。アルバイトで入社したときも入って3ヶ月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
看板的な名ばかり制度はたくさんある。
真剣にやっている社員は少ないのでうまくいけば採用される。しかし平社員の立場ではほぼ採用されないのである...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度ともに充実しております。残業はほとんどなく、健康診断なども毎年受けられます。他会社と比べるととても待遇が良く社員思いの会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社割があるので洋服も安く買える
健康診断も会社からお金が出るのでお金がかからない。
交通費も全額支給されるので負担にならないが、給料と一緒に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり有休消化ができます!
店にもよりますが、価格帯が高級なブランドではないため、社員同士の仲がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。インフルエンザの予防注射の代金を出してもらえたりしました。社内制度で改善して欲しいことなどを書いて会社に提出する機会が年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていると思いながら働いた事がありません。
イチ現場販売員にはあまり関係がないように感じます。ただ把握していないだけで、整ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長にもよるかもしれませんが、アルバイトでも比較的有給を取りやすいのではないかと思います。
店長から有給を取ることを推奨されました。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2019年から旅行や映画割引券等が使えるようになった。他ブランドの商品も社員割引で購入出来るのでお洒落なスタッフは喜んでいた。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルタイマーで働いたので厚生年金、社会保険加入できました。その他は交通費支給くらいです。
やる気があればアルバイトから準社員、正社員までなれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メンズ、レディースとたくさんのブランドがあり、どこの店でも社割で買えるのはいい点。(雑貨以外)
半期に一度、自分の心境や会社に対しての思いを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
白浜に格安で泊まれる宿泊施設がある(利用したことはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給を自分の希望では取れない(シフト制の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく。
やりがいがある仕事に就けて、頑張った分だけ給料に反映される。会議ではいろんな人に会う機会を設けてもらえるため収穫が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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