回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社やグループ会社で展開している洋服はもちろん安く買えます。
営業部門の人たちは休めない、帰れないで本当に大変だと思う。
非管理職は残業代がきっちり...続きを読む(全190文字)
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社やグループ会社で展開している洋服はもちろん安く買えます。
営業部門の人たちは休めない、帰れないで本当に大変だと思う。
非管理職は残業代がきっちり...続きを読む(全190文字)
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残業代は基本つかないので、タダ働きです。
店長によってはつけてくれます。
基本体育会系なので自らタイムカードを切り、率先して仕事をしてる人が優遇され...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は正直皆無です。既婚者の方は手当てがほぽななもないので生活は厳しいかと思います。あるとすれば通いきれない地域への転勤の場合にだけ住宅手当てが支給...続きを読む(全202文字)
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住宅手当は通勤が不可能な地域への異動を伴わないと支給はありません。また扶養手当も出ません。基本的な福利厚生に関しては押さえているものの、充実しているとい...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はしっかりしています。
社会保険や厚生年金、健康診断など。地方転勤時などは住宅手当も出ます。
研修もあるので社内制度は整っている方だと思いま...続きを読む(全192文字)
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アルバイトでも、たまにではあるが本社での研修があり、楽しかったし普段ずっと店頭にいるので他ブランドの人と交流が出来いい刺激になった。
有給はあったが、...続きを読む(全174文字)
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本社勤務だが、ショップの人と同じ休日数のため、休みたくない月に休まなければならなかったり、いなくてもいい日が多い月に無理に土日出勤が必要となったりする。...続きを読む(全197文字)
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労働時間に関しては店舗にはよりけりではあるがサービス残業も職業柄多いと思われる。
また住宅補助は片道2時間半以上かかる場合でないと出ない。交通費は全額...続きを読む(全165文字)
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社内公募が最近始まり、希望者は上司に相談することなく、他のブランドに異動することができます。
店長候補としての実力が求められるケースが多いようです。
...続きを読む(全166文字)
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有給は、所属先により取りやすさはちがうと思うが、取りやすい会社ではある。一週間連休取る人もざらにいます。労働時間は、残業を厳しく管理されているため、仕事...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、出産育児支援はしっかり整っております。
実際取得している方を同じブランド内で見たことがあります。
住宅手当は転勤で自宅から通えない方のみ7...続きを読む(全184文字)
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労働時間は決まっているようで曖昧な所がありました。
当時は、残業に対して急に厳しくなり、残業代は出るものの
仕事が中途半端でも強制的に退勤させられた...続きを読む(全187文字)
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賞与も年二回あり、他のアパレルより多いと思う。ただ月額が少ないので、年収でいえば、普通くらいになる。有休はあまり、とれずついては消えの繰り返しである。地...続きを読む(全156文字)
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社会保険はしっかりしており、アルバイトでもフルタイムであれば加入することができます。公休はわりとしっかりとれますが、有休は消化しにくい環境ですかね。拝啓...続きを読む(全162文字)
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労働時間は基本的に長いです。残業も当たり前です。残業代は付きますが、タイムカードをきった後残業するというのもざらにあります。会社で残業時間が定められてる...続きを読む(全222文字)
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大きな会社なので、基本的な休暇や労働時間はしっかりしています。
ただし役職に着くと当時は残業代はなかったです。
現在のことはわかりませんが、当時入社...続きを読む(全157文字)
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福利厚生の充実度はかなり低く、これが足を引っ張って、人材派遣会社から人材をなかなか派遣してもらえない程の悪評です。社内の人間は皆同じような条件で働いてい...続きを読む(全183文字)
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新卒で入社したが、休みも月8回あり、わかいひとが多く、活躍できる場もをたくさんあたえてくれ、非常に働きやすい職場だった。労働時間も残業代もしっかりつけて...続きを読む(全163文字)
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休日はシフト制で月に9回あり多い方かとは思いますが、お正月やお盆などはもちろん出勤になりますので、年間通しての休日は一般の事務などの方と同じ位かと思いま...続きを読む(全263文字)
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労働時間は月間の所定労働時間があり、平均すると、1日8時間の22日勤務位でとてもよかったと思います。
仕事に関しても、社内は明るく、楽しかった。
給...続きを読む(全166文字)
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休暇制度は年間115日と決められていて、夏季休暇もしっかりありました。労働時間については1日実働8時間ですが、セールなど忙しい時期になると、残業はかなり...続きを読む(全153文字)
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転勤時に引っ越しが必要な場合は住宅補助が出ると、入社前に言われていたが、本当のところ、それは東日本と西日本の間での異動が生じた場合のみ適用されるとのこと...続きを読む(全166文字)
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社内研修などもきちんと行われているので、未経験者でも成長していける会社であると思います。社内でロープレ大会なども行われているので販売が好きで成長していき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは1つもないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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