回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄明るい人達が多く、楽しく話ができる。役員もそんな感じの人なので普通の会社のような雲の上の人ではなく、たまに話をしたりすると刺激を受け...続きを読む(全211文字)
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職業柄明るい人達が多く、楽しく話ができる。役員もそんな感じの人なので普通の会社のような雲の上の人ではなく、たまに話をしたりすると刺激を受け...続きを読む(全211文字)
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服や人が好きな人こそ楽しめるし、評価されやすい。
その事業部やブランドのカラーによって本当に分かれるが、そのカラーこそしっかり感じ取り理解していくこと...続きを読む(全329文字)
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部署にもよると思うので一概には言えませんが、気に入っている社員(アルバイト)には仕事のできには関係なく甘く、結果を出していても気に入らない社員には「給料...続きを読む(全150文字)
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人に関しては自分自身が一緒に働く人によって大きく変わるので一概には言えません。私が働いていたブランドは店長会が週に2回あり、そこで店長とブランドの本部が...続きを読む(全164文字)
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ブランドによりますが、社員の方はやる気と向上心がある方が多かったです。私の配属されたブランドは人間関係はとても良かったです。半期に1度、管理職の方と面談...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の距離がとても近いです。
店長とスタッフの距離ももちろん近いし、スーパーバイザーと店舗スタッフの距離も近い。
現場の声を取り入れてつくり...続きを読む(全161文字)
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事業部によりますが、ある事業部の事業部長は親しみやすい方でした。リーダーやSVは仕事のすすめ方が効率よく、賢い方々だった印象です。見るとこしっかり見られ...続きを読む(全202文字)
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風通しがよく良くも悪くもやらせてもらえる社風。がしかし、店舗間での人数が少ないと休みの取り合いや売り場の雰囲気が悪い時の空気や圧力がダイレクトにかかって...続きを読む(全160文字)
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店舗内では店長、サブ以外はほぼ社員でなくアルバイトなので社員との距離は近く、店舗のなかではあまり社員との距離は感じません。そのため、頑張っていれば、認め...続きを読む(全153文字)
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向上心が強く、モチベーションの高い社員が多い。アパレルをやりたかったわけでなく社風に弾かれて入社を決める社員も多い。個性的な人が多く一概によういった一と...続きを読む(全158文字)
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配属先の店舗にもよるが、売り上げに対してとても厳しい。評価基準も厳しい。実力の世界だが、ファッションに対してのスキルや向上心がとても高い社員なら成長でき...続きを読む(全154文字)
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基本的に社員の平均年齢が若い会社ですので、社員・管理職の社員もほぼ同世代なので話はしやすい環境です。ただ、ここ最近急速に成長した会社ですので、今現在管理...続きを読む(全203文字)
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大きな会社にしては、新入社員でも管理職の方と話せる機会は多かったです。
事業部責任社のカラーが色濃く反映するので、会社全ての管理職とはいきませんが
...続きを読む(全172文字)
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事業部にもよると思いますが、割と話しやすく、関係も上下関係を意識せず、疑問に思うことなど、言いやすい環境にあると思います。
しかし、本当にそれは事業部...続きを読む(全172文字)
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実力主義でバイト社員に関係なく、やるきがあればどんどん提案する場があり、様々な役職や地位に立てる可能性があります。しかも、結果は給料に反映されるので、ア...続きを読む(全152文字)
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ファッションが好きであれば各自の意欲によってデザインの自由度は高いです。
ただ、計数管理などの能力もまんべんなく求めラレルのでデザインだけをやりたい人...続きを読む(全164文字)
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成果を出せばチャンスがあるところ。成果主義なので、成果が出れば認めてもらえる。 大阪の会社のなので考え方や発送が柔軟なので、仕事をしていく中で刺激し会え...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職との関係は、
とても良好で、社員一人ひとりの関係を大切にしている。
基本的に、真摯に話を聞いてくれる、聞き上手な方が多い。
社員同志も...続きを読む(全156文字)
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社員ではないですが、サブの人が下に教える時や注意する時きつく言いすぎ。サブの人が年が若いからだと思いますが…。なので満足してません。
やっぱり下には平...続きを読む(全163文字)
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当時私はアルバイトスタッフとして働いていましたが、社員さんとの間柄も本当に良く、良好な関係で働けていたと思います。しかし、それは私がアルバイトスタッフだ...続きを読む(全184文字)
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皆さん親切でやる気と向上心のある素敵な方ばかりでした。仕事はきちんとこなすが、普段はフレンドリーでメリハリのある優しい方ばかりでした。社内の雰囲気もすご...続きを読む(全152文字)
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社内の風通しは良いかと思う。ただし、部署が異なると全く別の会社のようなところがあるので部署次第のところはあるかと思う。同業他社と比べると給与が良いかどう...続きを読む(全157文字)
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入る部所によってかなりのばらつきがあります。
正直、いじめがあるような部署と本当に上司と部下の関係がよくお互いに高めあいながら仕事ができている部署があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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