ファーストブランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
好きなことは積極的にやらせてもらえる環境。自分次第でスキルアップに繋げることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年俸制なので、月の手取り額は比較的多いがボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げの数字が割り振られます。
その...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な会社で、服装などもラフな格好でOK
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職を定期的に行ない、いらない社員はリストラされます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本良い人がほとんどで意地悪を言ってきたり、筋から逸れたことで責められる様なことはない。また、当然組織なので上下関係はあるが、風通しの良い風...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オリジナル商材を扱っており、唯一無二な取り組みという点で面白みがある。また、社内外関係者とのやりとりも多く発生するため、さまざまな刺激を受け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生活が出来ないような水準ではなく比較的納得しやすい。部長クラスになると比較的裕福そうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署の将来性・成長性をもとに資金調達を行っているが、中々結果が出ないため厳しい状況。以前まではその部署の赤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間はかなり長かった。特にマイベストプロの事業部に関しては、具体的な売上拡大戦略は組まれず、労働時間でカバー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ごく一部ではあるが、気持ちよく送り出してくれるメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については、なかなか受諾されなか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業績に関わらず、上昇しずらい。新卒入社などは、かなり厳しい。毎年、勝負の年と言われる。

具体的に給与が上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)