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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミマキエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミマキエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミマキエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミマキエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

ミマキエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミマキエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は丁寧な指導があると聞いたが、職人が多いからか、
指導が上手い社員はあまりいません。中途だからか、わかってるよね的なオーラがあって、
なかなか質...続きを読む(全160文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の企業側募集要項としては、甘い言葉がたくさん並んでいるが、結局オーナー会社であるために、やっぱりそうか、といった場面が多い。好き嫌いで人事がきまり、...続きを読む(全153文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミマキエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に都合がつけられれば、外部セミナー等を割と簡単に受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で知らないだけかもし...続きを読む(全184文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を徹底されるようになっており、一般職では協定を違反するような働き方を強要されるようなことはない。また、技術系については有休も取りやすい。続きを読む(全78文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術・研究系の部署であれば企業希望のわりに年収は良い方な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準としてD~Sとあるが、個...続きを読む(全334文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転居を伴う入社の場合は6年ほど住宅補助がありました。今はわかりませんがとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日に社...続きを読む(全159文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は基本的にはなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多かったです。土日出勤なしで残業時間80時間いきま...続きを読む(全219文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの高い社員もいるので、そういった方から教われば、スキルアップの可能性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全143文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
50代を過ぎると暗に退職を迫るような人事がでました。このことで、お世話になった上司もやめていき、将来像が描けなくな...続きを読む(全135文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発だからとにかく安心で働ける。仕事と別で勤務地が長野県なので、アウトドアの人であればいいかもと思う続きを読む(全58文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は頻繁にあり、勉強はできる。設計からテストまで全部やるので、基本的な開発の流れを学習するにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本料はやや低め。ボーナスは6-7月分でそこそこある
一年2回評価があり部長やマネージャーレベルの人が評価をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

ミマキエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミマキエンジニアリング
フリガナ ミマキエンジニアリング
設立日 1981年5月
資本金 43億5700万円
従業員数 2,094人
売上高 756億3100万円
決算月 3月
代表者 池田和明
本社所在地 〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182番地3
平均年齢 41.8歳
平均給与 648万円
電話番号 0268-64-2281
URL https://japan.mimaki.com:/
NOKIZAL ID: 1134888

ミマキエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。