ミマキエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)

【良い点】
大きいものを作るのでやりがいはある。
人がバンバン辞めていくので上にあがるのは本当に簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料が多いので遊ぶお金は沢山つくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて帰れないので仕事終わりになにかをする気に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何歳でも管理職になれるので体力に自信がある人はぜひ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は一切ない。
残業もえぐいし上から...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業と休日出勤が多すぎるほどあるので残業代や手当などで給料はかなり貰える。
評価によってボーナスがかなり上がるのでやりがいは感じられる。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どの部署でも若い女性には甘々で女性の方が帰りやすいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものもあるのでそこの作...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも仕事を全うすれば管理職への登用はあります。ただ、性別関係なく評価されるため、厳しさや残業などは当然求められます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職と等級で給与が明確に定められている。また、継続勤務することで少しずつではあるが確実に昇給する。賞与も部門ごとの業績で決まるが極端に下がる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナ以降より残業の削減に対する意識が高くなり、基本的に残業は社全体を通して多くないイメージ。社内カレンダーも休日は多い。基本的に祝日はカレ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どの部署でも性別関係なく有能な方は重要職を任されているイメージ。特にITの分野ではその傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)