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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に所属する部署によります。毎月残業20時間以内の部署もあれば、30時間超えは当たり前の部署も沢山存在します。有給も取りやすい部署(上司)...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芝浦機械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に所属する部署によります。毎月残業20時間以内の部署もあれば、30時間超えは当たり前の部署も沢山存在します。有給も取りやすい部署(上司)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により差はあるが、水曜日は定時推奨日とするなどプライベートの時間も取り易いと感じる。
ソフトボール大会などの行事もあり、家族連れでの参加...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。毎日定時で帰れる部署と、深夜まで残業している部署がある。
良い部署、上司に当たれば、残業代はすべて支払われるし、月の残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったので、有給はとりやすかった。
技術系の職員については、残業をしっかりとつけれる様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全に部署次第です。
問題の多い部署もあれば、基本的に定時退社できる部署もあります。とはいえ、最近はとあるきっかけがあり見直しがされはじめて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、年末年始・夏季休業なども1週間程度は取得できる。仕事に影響が出ない範囲であれば休みをとることは可能。一方で、土日に客...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、計画休暇を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事の負荷の差が大きい。部署によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は残業代は残業した分だけもらえます。景気が良くない部署は残業規制があったりします。休日出勤はほとんどなく、プライベートな時間を過ごす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。給料も賞与もしっかりもらえた。
独身寮や社宅もある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一年は自動車で通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バブルの忙しかった時期には土日返上でプロポーざるや販促資料の作成に明け暮れていたが、普段は多くても一日当たり残業時間は多くても1~2時間で、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。上司によるが、部下の有休消化率を気にしなくてはならない仕組みがあるため、申請が断られることはほとんど無い。ワークライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては非常に充実させることができる。
一部のスタッフ部門や事業部の中でも楽な担当になれば、ほとんどの日で定時帰りが可能である。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは余り良いとは言えない。慢性的な人手不足により一人あたりの業務が非常に多くなってしまっている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署によって有給の取りやすさは大幅に変わる。
PC上の申請で済む部署もあれば、上司に直接交渉する部署もある。
また、勤務中の休憩に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よほど特別なことがない限りは有給は取りやすい。
前日に申請しても特に問題ない。
(ただ休んだ分は誰かが肩代わりしてくれるわけではないため計画...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
モチベーションが低くても特に問題にならず、あまり仕事をしない人でも悠々と毎日が過ごすことができる。良い意味でも甘い会社であると感じる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。職場の雰囲気も良い。定時の日が決められているので、帰りやすい。休日出勤をするかどうかは、個人の仕事状況で決められる。残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工場勤務の技術系は休みが取りやすい環境にある。休日対応が時々あるが、振替休日や代休が取れるので、予定を立てやすい。組合員のうちは、ワークライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・有給がとりやすい。
・部署次第であり、一概には言えないが、残業が少ない。
・休みが取りやすい。
・風通しが良く、職場の雰囲気が良い。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月40時間程度です。繁忙期であれば、土曜出勤もあり得ますが、基本的には休日出勤はありません。有給休暇の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとりやすい。残業や休日出勤を強要されるようなこともなく、ワークライフバランスの面ではよい方かと思う。ただ管理職になると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事を平日中に完了させておけば
土日の出勤もなければ、強要もない。
平日勤務も激務ではない。
朝7時起床
8時出社
19時退勤とかなり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰が許される為、時間は自分で調整することが可能である。ただし、機械導入時等は土日出勤等も発生する。また、展示会の出展も多い為、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場にもよるが、有給は取りやすい。営業の場合はフレックス勤務も可能な為、数字さえキープできれば、自分でスケジュールを立てやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの調整は比較的しやすい。上司が全くといっていいほどに部下の仕事を管理しないので、自分の裁量ですべて進めることができる。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、あるのは独身寮と借り上げ社宅制度のみ。借り上げ社宅は補助上限金額が決まっており、足が出る分は自費負担にすれば家賃の高い物件に...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなったが、実際は今まで通りの年功序列基本。評価結果のフィードバックもいまいち。
賃金を上げたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今すぐに潰れるような事業内容、規模感ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が競合他社に比べ、抜きん出ている点があるのか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の向上に、担当として、据え付け作業に行き、下準備の打設作業から、組み立て、最終の品質チェックまで行う。客先での作業になる為、お客様との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出張などが多くあり、出張費という点で、けいひしんせいでき、給料とは別ににっとう12000円もらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い訳ではないが、長く働いている方が多いので、働きやすい環境なのだと思う。
最近は、女性の技術職も増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の文化が残っているので、よほど評価が悪くなければ自然に昇給していく。
人事システムが変わったことにより、半期ごとに上長と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望者は通信講座を受講することができる。
要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 2,989人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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