回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の操業時間は8:00-16:45です。
現場職ならばアフター5が取りやすいです。福利厚生として、従業員クラブではアルコールを含めて低価格...続きを読む(全210文字)
芝浦機械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工場の操業時間は8:00-16:45です。
現場職ならばアフター5が取りやすいです。福利厚生として、従業員クラブではアルコールを含めて低価格...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本当に所属する部署によります。毎月残業20時間以内の部署もあれば、30時間超えは当たり前の部署も沢山存在します。有給も取りやすい部署(上司)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により差はあるが、水曜日は定時推奨日とするなどプライベートの時間も取り易いと感じる。
ソフトボール大会などの行事もあり、家族連れでの参加...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。毎日定時で帰れる部署と、深夜まで残業している部署がある。
良い部署、上司に当たれば、残業代はすべて支払われるし、月の残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったので、有給はとりやすかった。
技術系の職員については、残業をしっかりとつけれる様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全に部署次第です。
問題の多い部署もあれば、基本的に定時退社できる部署もあります。とはいえ、最近はとあるきっかけがあり見直しがされはじめて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、年末年始・夏季休業なども1週間程度は取得できる。仕事に影響が出ない範囲であれば休みをとることは可能。一方で、土日に客...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、計画休暇を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事の負荷の差が大きい。部署によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は残業代は残業した分だけもらえます。景気が良くない部署は残業規制があったりします。休日出勤はほとんどなく、プライベートな時間を過ごす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。給料も賞与もしっかりもらえた。
独身寮や社宅もある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一年は自動車で通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バブルの忙しかった時期には土日返上でプロポーざるや販促資料の作成に明け暮れていたが、普段は多くても一日当たり残業時間は多くても1~2時間で、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。上司によるが、部下の有休消化率を気にしなくてはならない仕組みがあるため、申請が断られることはほとんど無い。ワークライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては非常に充実させることができる。
一部のスタッフ部門や事業部の中でも楽な担当になれば、ほとんどの日で定時帰りが可能である。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは余り良いとは言えない。慢性的な人手不足により一人あたりの業務が非常に多くなってしまっている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署によって有給の取りやすさは大幅に変わる。
PC上の申請で済む部署もあれば、上司に直接交渉する部署もある。
また、勤務中の休憩に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よほど特別なことがない限りは有給は取りやすい。
前日に申請しても特に問題ない。
(ただ休んだ分は誰かが肩代わりしてくれるわけではないため計画...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
モチベーションが低くても特に問題にならず、あまり仕事をしない人でも悠々と毎日が過ごすことができる。良い意味でも甘い会社であると感じる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。職場の雰囲気も良い。定時の日が決められているので、帰りやすい。休日出勤をするかどうかは、個人の仕事状況で決められる。残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工場勤務の技術系は休みが取りやすい環境にある。休日対応が時々あるが、振替休日や代休が取れるので、予定を立てやすい。組合員のうちは、ワークライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・有給がとりやすい。
・部署次第であり、一概には言えないが、残業が少ない。
・休みが取りやすい。
・風通しが良く、職場の雰囲気が良い。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月40時間程度です。繁忙期であれば、土曜出勤もあり得ますが、基本的には休日出勤はありません。有給休暇の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとりやすい。残業や休日出勤を強要されるようなこともなく、ワークライフバランスの面ではよい方かと思う。ただ管理職になると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事を平日中に完了させておけば
土日の出勤もなければ、強要もない。
平日勤務も激務ではない。
朝7時起床
8時出社
19時退勤とかなり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰が許される為、時間は自分で調整することが可能である。ただし、機械導入時等は土日出勤等も発生する。また、展示会の出展も多い為、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場にもよるが、有給は取りやすい。営業の場合はフレックス勤務も可能な為、数字さえキープできれば、自分でスケジュールを立てやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かなり安価で利用できる社員食堂や社宅などは充実している。
特に沼津本社では社員食堂は朝昼晩利用でき、食費の負担が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員への技術的な教育は積極的に行われている。
部署によってはチームメンバーの仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大型の機械操作や組み立てなどの作業を行う事が出来るのはこの規模の会社ならでは
様々な工業製品を触るので経験値はかなりたまる
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間休日や、田舎の中でこの規模の会社の社員なのは対外的に印象は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしないのに権利を主張する社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 2,989人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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