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芝浦機械株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝浦機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝浦機械の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

芝浦機械の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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芝浦機械の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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59件中26〜50件表示

芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に所属する部署によります。毎月残業20時間以内の部署もあれば、30時間超えは当たり前の部署も沢山存在します。有給も取りやすい部署(上司)...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により差はあるが、水曜日は定時推奨日とするなどプライベートの時間も取り易いと感じる。
    ソフトボール大会などの行事もあり、家族連れでの参加...続きを読む(全183文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先で大きく変わる。毎日定時で帰れる部署と、深夜まで残業している部署がある。
    良い部署、上司に当たれば、残業代はすべて支払われるし、月の残...続きを読む(全181文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は優しい人が多かったので、有給はとりやすかった。
    技術系の職員については、残業をしっかりとつけれる様子。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に部署次第です。
    問題の多い部署もあれば、基本的に定時退社できる部署もあります。とはいえ、最近はとあるきっかけがあり見直しがされはじめて...続きを読む(全230文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みであり、年末年始・夏季休業なども1週間程度は取得できる。仕事に影響が出ない範囲であれば休みをとることは可能。一方で、土日に客...続きを読む(全293文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすく、また、計画休暇を推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに仕事の負荷の差が大きい。部署によって...続きを読む(全183文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は残業代は残業した分だけもらえます。景気が良くない部署は残業規制があったりします。休日出勤はほとんどなく、プライベートな時間を過ごす...続きを読む(全194文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなかった。給料も賞与もしっかりもらえた。
    独身寮や社宅もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して一年は自動車で通...続きを読む(全181文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブルの忙しかった時期には土日返上でプロポーざるや販促資料の作成に明け暮れていたが、普段は多くても一日当たり残業時間は多くても1~2時間で、...続きを読む(全200文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的とりやすい。上司によるが、部下の有休消化率を気にしなくてはならない仕組みがあるため、申請が断られることはほとんど無い。ワークライ...続きを読む(全198文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては非常に充実させることができる。
    一部のスタッフ部門や事業部の中でも楽な担当になれば、ほとんどの日で定時帰りが可能である。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは余り良いとは言えない。慢性的な人手不足により一人あたりの業務が非常に多くなってしまっている...続きを読む(全176文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によって有給の取りやすさは大幅に変わる。
    PC上の申請で済む部署もあれば、上司に直接交渉する部署もある。
    また、勤務中の休憩に...続きを読む(全196文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    よほど特別なことがない限りは有給は取りやすい。
    前日に申請しても特に問題ない。
    (ただ休んだ分は誰かが肩代わりしてくれるわけではないため計画...続きを読む(全191文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションが低くても特に問題にならず、あまり仕事をしない人でも悠々と毎日が過ごすことができる。良い意味でも甘い会社であると感じる。
    【気...続きを読む(全203文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとりやすい。職場の雰囲気も良い。定時の日が決められているので、帰りやすい。休日出勤をするかどうかは、個人の仕事状況で決められる。残業代...続きを読む(全207文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    【良い点】
    工場勤務の技術系は休みが取りやすい環境にある。休日対応が時々あるが、振替休日や代休が取れるので、予定を立てやすい。組合員のうちは、ワークライ...続きを読む(全188文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    ・有給がとりやすい。
    ・部署次第であり、一概には言えないが、残業が少ない。
    ・休みが取りやすい。
    ・風通しが良く、職場の雰囲気が良い。
    【...続きを読む(全179文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月40時間程度です。繁忙期であれば、土曜出勤もあり得ますが、基本的には休日出勤はありません。有給休暇の...続きを読む(全188文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ有給はとりやすい。残業や休日出勤を強要されるようなこともなく、ワークライフバランスの面ではよい方かと思う。ただ管理職になると...続きを読む(全219文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事を平日中に完了させておけば
    土日の出勤もなければ、強要もない。
    平日勤務も激務ではない。
    朝7時起床
    8時出社
    19時退勤とかなり...続きを読む(全229文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本的に直行直帰が許される為、時間は自分で調整することが可能である。ただし、機械導入時等は土日出勤等も発生する。また、展示会の出展も多い為、...続きを読む(全192文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、有給は取りやすい。営業の場合はフレックス勤務も可能な為、数字さえキープできれば、自分でスケジュールを立てやすい。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの調整は比較的しやすい。上司が全くといっていいほどに部下の仕事を管理しないので、自分の裁量ですべて進めることができる。そ...続きを読む(全186文字)

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    59件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    芝浦機械の 他のカテゴリの口コミ

    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は無く、あるのは独身寮と借り上げ社宅制度のみ。借り上げ社宅は補助上限金額が決まっており、足が出る分は自費負担にすれば家賃の高い物件に...続きを読む(全241文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が新しくなったが、実際は今まで通りの年功序列基本。評価結果のフィードバックもいまいち。
    賃金を上げたいな...続きを読む(全158文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今すぐに潰れるような事業内容、規模感ではない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が競合他社に比べ、抜きん出ている点があるのか...続きを読む(全177文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の向上に、担当として、据え付け作業に行き、下準備の打設作業から、組み立て、最終の品質チェックまで行う。客先での作業になる為、お客様との...続きを読む(全96文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張などが多くあり、出張費という点で、けいひしんせいでき、給料とは別ににっとう12000円もらうことができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い訳ではないが、長く働いている方が多いので、働きやすい環境なのだと思う。
    最近は、女性の技術職も増えてきている。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の文化が残っているので、よほど評価が悪くなければ自然に昇給していく。
    人事システムが変わったことにより、半期ごとに上長と...続きを読む(全204文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者は通信講座を受講することができる。
    要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ROKIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
    有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)

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    リックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)

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    株式会社スギノマシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コガネイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
    災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大都技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    芝浦機械の 会社情報

    基本データ
    会社名 芝浦機械株式会社
    フリガナ シバウラキカイ
    設立日 1949年3月
    資本金 124億8400万円
    従業員数 2,989人
    売上高 1681億9100万円
    決算月 3月
    代表者 坂元 繁友
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 718万円
    電話番号 03-3509-0200
    URL https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1133910

    芝浦機械の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。