この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業代は残業した分だけもらえます。景気が良くない部署は残業規制があったりします。休日出勤はほとんどなく、プライベートな時間を過ごすこ...続きを読む(全194文字)
芝浦機械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業代は残業した分だけもらえます。景気が良くない部署は残業規制があったりします。休日出勤はほとんどなく、プライベートな時間を過ごすこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。給料も賞与もしっかりもらえた。
独身寮や社宅もある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一年は自動車で通勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バブルの忙しかった時期には土日返上でプロポーざるや販促資料の作成に明け暮れていたが、普段は多くても一日当たり残業時間は多くても1~2時間で、余...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。上司によるが、部下の有休消化率を気にしなくてはならない仕組みがあるため、申請が断られることはほとんど無い。ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては非常に充実させることができる。
一部のスタッフ部門や事業部の中でも楽な担当になれば、ほとんどの日で定時帰りが可能である。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは余り良いとは言えない。慢性的な人手不足により一人あたりの業務が非常に多くなってしまっている。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署によって有給の取りやすさは大幅に変わる。
PC上の申請で済む部署もあれば、上司に直接交渉する部署もある。
また、勤務中の休憩につ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よほど特別なことがない限りは有給は取りやすい。
前日に申請しても特に問題ない。
(ただ休んだ分は誰かが肩代わりしてくれるわけではないため計画的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
モチベーションが低くても特に問題にならず、あまり仕事をしない人でも悠々と毎日が過ごすことができる。良い意味でも甘い会社であると感じる。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。職場の雰囲気も良い。定時の日が決められているので、帰りやすい。休日出勤をするかどうかは、個人の仕事状況で決められる。残業代は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
工場勤務の技術系は休みが取りやすい環境にある。休日対応が時々あるが、振替休日や代休が取れるので、予定を立てやすい。組合員のうちは、ワークライフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・有給がとりやすい。
・部署次第であり、一概には言えないが、残業が少ない。
・休みが取りやすい。
・風通しが良く、職場の雰囲気が良い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月40時間程度です。繁忙期であれば、土曜出勤もあり得ますが、基本的には休日出勤はありません。有給休暇の申...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとりやすい。残業や休日出勤を強要されるようなこともなく、ワークライフバランスの面ではよい方かと思う。ただ管理職になるとだ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事を平日中に完了させておけば
土日の出勤もなければ、強要もない。
平日勤務も激務ではない。
朝7時起床
8時出社
19時退勤とかなりホ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰が許される為、時間は自分で調整することが可能である。ただし、機械導入時等は土日出勤等も発生する。また、展示会の出展も多い為、休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場にもよるが、有給は取りやすい。営業の場合はフレックス勤務も可能な為、数字さえキープできれば、自分でスケジュールを立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの調整は比較的しやすい。上司が全くといっていいほどに部下の仕事を管理しないので、自分の裁量ですべて進めることができる。その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・有給休暇は取得しやすい。
・定時あがり、残業、休日臨出は
仕事量、プライベートを考え、自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが全体的に営業職の人数が少なく担当者1人当たりに掛かる負担が大きい。
そのため、平日は22時まで仕事をするのが当たり前の環境である。
組合もあ...続きを読む(全102文字)
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大きな会社の割に家庭的な会社で、雰囲気は良かったです。
福利厚生もしっかりしてました。社員食堂もおいしくて評判よかったです。社宅・独身寮もありました。保...続きを読む(全172文字)
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事業部や部署により残業の量が全く異なる。売れている事業部の設計部門では深夜まで残業、土曜出勤もあったりするが、それ以外の部署では連日定時間で帰宅できたりす...続きを読む(全164文字)
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全体的にはプライベートに関する有給休暇は取りやすく、土日祝日がしっかりと休めるのんびりした環境です。ただし、人によっては出張が多い人もいるため、出張要員と...続きを読む(全194文字)
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仕事と生活のバランスはとても良く保たれていたとおもいます。一般によく言われるような、上司が帰るまでは部下が帰ることができない、などといったことは一切無く。...続きを読む(全155文字)
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朝が早いため、会社の近くに家を構えないと子供の送り迎え等で苦労する。男性社会なので女性一般職の場合には保育園のお迎え等を理由にだいぶ楽に、残業せずに帰れる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接時は仕事がたくさんあるということで採用された。精神疾患の面も考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際に入社し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発一生懸命なのはすごく伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、変化を求められない環境があり、動くことができない。かつ、制限が多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強く、意見が蔑ろにされる。なのでなかなか変わったことを言うと、相手にされずもしろ仲間はずれにされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
至って普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、交通費は結構最短距離で計算するから、なかなか厳しいどころがあるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近になって、評価の期間を短くするなど、大企業の真似をし始めた。その部分はある程度評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は多くもらえる訳ではありませんが比較的に安定しているのでローンなども組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
性差によってマイナスになる要素はないと思います。そもそも女性従業員が少ないので周りの人が気を遣ってくれる環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
期限付きの住宅補助があります。また独身寮もあるため若手社員は入寮できます。通勤手当は車通勤の場合は距離に応じていただけます。電車の場合は定期分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり見当たらないが、のんびりやっていくにはいいかもしれないが、年収が低く、あまり将来性がないように思われる。上司の評価もなにを基準につけられ...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合がやたら強いため、平社員の間であれば大半の社員が有休消化率100%を達成させられる。休日数は地方水準なのかやや少ない傾向だが、有休消化...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
会社名 | 芝浦機械株式会社 |
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フリガナ | シバウラキカイ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 124億8400万円 |
従業員数 | 3,042人 |
売上高 | 1231億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元繁友 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-3509-0200 |
URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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