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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇は取得しやすい。
・定時あがり、残業、休日臨出は
仕事量、プライベートを考え、自分で調整できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芝浦機械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇は取得しやすい。
・定時あがり、残業、休日臨出は
仕事量、プライベートを考え、自分で調整できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが全体的に営業職の人数が少なく担当者1人当たりに掛かる負担が大きい。
そのため、平日は22時まで仕事をするのが当たり前の環境である。
組合も...続きを読む(全102文字)
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大きな会社の割に家庭的な会社で、雰囲気は良かったです。
福利厚生もしっかりしてました。社員食堂もおいしくて評判よかったです。社宅・独身寮もありました。...続きを読む(全172文字)
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事業部や部署により残業の量が全く異なる。売れている事業部の設計部門では深夜まで残業、土曜出勤もあったりするが、それ以外の部署では連日定時間で帰宅できたり...続きを読む(全164文字)
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全体的にはプライベートに関する有給休暇は取りやすく、土日祝日がしっかりと休めるのんびりした環境です。ただし、人によっては出張が多い人もいるため、出張要員...続きを読む(全194文字)
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仕事と生活のバランスはとても良く保たれていたとおもいます。一般によく言われるような、上司が帰るまでは部下が帰ることができない、などといったことは一切無く...続きを読む(全155文字)
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朝が早いため、会社の近くに家を構えないと子供の送り迎え等で苦労する。男性社会なので女性一般職の場合には保育園のお迎え等を理由にだいぶ楽に、残業せずに帰れ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスに優れた会社。年間の休日も多く、フレックスタイムを利用することで余裕のある勤務も可能に。産休や育休も取り易い環境で女性の職場復帰も違...続きを読む(全164文字)
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非常に忙しいので仕事ばかりの生活になっています。フレックスや有休はとりやすいですが、残業は多いです。自分で休まないと休めない雰囲気はあります。
また、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、あるのは独身寮と借り上げ社宅制度のみ。借り上げ社宅は補助上限金額が決まっており、足が出る分は自費負担にすれば家賃の高い物件に...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなったが、実際は今まで通りの年功序列基本。評価結果のフィードバックもいまいち。
賃金を上げたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今すぐに潰れるような事業内容、規模感ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が競合他社に比べ、抜きん出ている点があるのか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の向上に、担当として、据え付け作業に行き、下準備の打設作業から、組み立て、最終の品質チェックまで行う。客先での作業になる為、お客様との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出張などが多くあり、出張費という点で、けいひしんせいでき、給料とは別ににっとう12000円もらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い訳ではないが、長く働いている方が多いので、働きやすい環境なのだと思う。
最近は、女性の技術職も増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の文化が残っているので、よほど評価が悪くなければ自然に昇給していく。
人事システムが変わったことにより、半期ごとに上長と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望者は通信講座を受講することができる。
要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 2,989人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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