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株式会社ティ・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・アイ・シーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・シーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ティ・アイ・シーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティ・アイ・シーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。

色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ティ・アイ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの改善を求めて転職を決意しました。仕事自体はやりがいがあり、会社に不満はありませんでしたが、長...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    社外研修も豊富に実施です
    社外学習できる機会もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対しても...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わることが...
    続きを読む(全270文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
    平気で毎日寝...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
    【気になること・...
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    ティ・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    現在はどうかわからないけど、、、月1度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給料マジ安いです。泥棒級です。そう言う意味ではこの会社はしんどい。
    あと残業代でないです。それなりの現場に行かないと死にます。
    いくらピンハネしてん...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
    それはIT業界としては仕方ない事です。
    ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
    ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
    加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育体制では教育専任の担当者がいました。
    非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
    社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    ■賞与について
    今のところは少ないです。
    ※今のところというのはリーマンショックが起きてから一気に下がって、
    少しずつ回復しているからです。
    ...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの業界でもやりがいを見出せる方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外的モチベーションは持ち辛く、内的モチベー...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った案件がたまたまよかったので何とか技術力の向上も見込めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業次第なので、もう少し連携してほしい続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム業界なので、興味のある仕事に携われるのは面白いと思います。
    やりたい事をやらせてもらえるかは分かりませんが、それなりのスキルに自信があ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務職をやりたかったのてをちょうどよかったです。派遣先によるとは思いますが、大手の雰囲気等も味わえて良かったです。続きを読む(全63文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段TikTokに流れてくるような動画を見つづけるので、退屈はしない。
    たまに笑える動画も流れてくるので、気分転換になる。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社キーマネジメントソリューションズでは、顧客の課題解決に寄与するITソリューションを提供し、自分の成果が具体的なサービスとして形になる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目からは還元率があがるので、頑張ったら頑張った分結果につながるので、やる気はでると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.
    コンサル部門とエンジ...続きを読む(全413文字)

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    ティ・アイ・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティ・アイ・シー
    フリガナ ティアイシー
    設立日 1991年3月
    資本金 6600万円
    従業員数 27人
    代表者 青木史明
    本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号
    URL https://ticnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578037

    ティ・アイ・シーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。