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株式会社ティ・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・アイ・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ティ・アイ・シーの 学生による会社の評価

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ティ・アイ・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
それはIT業界としては仕方ない事です。
ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティ・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。

色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうかわからないけど、、、月1度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料マジ安いです。泥棒級です。そう言う意味ではこの会社はしんどい。
あと残業代でないです。それなりの現場に行かないと死にます。
いくらピンハネしてん...続きを読む(全151文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制では教育専任の担当者がいました。
非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■賞与について
今のところは少ないです。
※今のところというのはリーマンショックが起きてから一気に下がって、
少しずつ回復しているからです。
...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は同期仲良くよく誰かの社宅に集まり遊んでいた。数年後は出張や昇給により手取りが上がったが、多忙で使う機会もないため良くも悪くも何もし...続きを読む(全187文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フルフレックスのため、自分の時間と仕事の時間の配分を自由に決められる点は素晴らしいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差があるが全体的には残業時間が少なく、プライベートの時間が取れる。
社員同士の中がよく、自由参加のイベントを定期的に行っている。...続きを読む(全152文字)

GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス

有給休暇がとても取りやすい環境です。申請時に嫌な顔をされることもなく、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取れま...続きを読む(全397文字)

株式会社プリバテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇を取りやすい環境であり、どんな理由でも休むことができ、掲示板に休む旨を記載すれば、申請書類などなく、休むことができる。上司に確認を取...続きを読む(全261文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい日には有給休暇を取得することができたためワークライフバランスは整っている方だと思いました。。続きを読む(全56文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。ワークイズライフの会社であり、ふつうに21時前に帰るとミーティングでほぼ名指しみたいな感じでみんなの前で上司から苦言を呈されたりする。...続きを読む(全124文字)

アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は保守当番があり、電子カルテの開発とユーザーへの電話対応を両立しないといけない。また、土曜日も当番になると出社しないといけなくなるが、...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間はあらかじめ定められており、勤務時間外に業務が延びることはほとんどなく、残業が発生しない働き方でした。続きを読む(全61文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては、派遣先の残業時間次第で
ワークライフバランスはかなり変わると
思います。
私が働いていた時は、残業時間が月20時間程度 土日休みだっ...続きを読む(全161文字)

ティ・アイ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティ・アイ・シー
フリガナ ティアイシー
設立日 1991年3月
資本金 6600万円
従業員数 27人
代表者 青木史明
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号
URL https://ticnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578037

ティ・アイ・シーの 選考対策

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