ティ・アイ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

教育体制では教育専任の担当者がいました。
非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。

色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在はどうかわからないけど、、、月１度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)

まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
それはIT業界としては仕方ない事です。
ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)

当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)

社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)

主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)

契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)

教育体制では教育専任の担当者がいました。
非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給はわりと多くもらえる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で伝統的な日本企業って感じ。３年ごと１ランク上がる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途入社場合、入社時期によっては昇給まで時間がかかることがある。
その点も考慮し、入社時に待遇面の相談をさせてもらえたでのありがたかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度を整備することは非常に重要です。これが不十分だと、会社の将来的な発展にも悪影響を及ぼす可能性があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給の制度があること。
給与の明細が一覧で分かるようになっているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収については高くもなく低くもないという感じ
評価制度も自分自身で設定するため、達成不可能な目標も設定されない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
年功序列のため、ライフプランが立てやすいのはいいところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。
若くして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
担当業務の内容にしては貰えている印象です。業界平均程度は貰えている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の現在の年収には概ね満足しています。業界平均と比較しても適切な水準であり、担当業務や責任に見合った報酬だと感じています。
評価制度について...続きを読む(全609文字)

【良い点】
配属先お客様からの評価が直接自社の評価に繋がる傾向があるように思います。そのため私の場合は配属先が恵まれていたためお客様からの評価が自社への...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くもないと思います。
年々新卒の基本給も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい。
資格手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初任給はわりと多くもらえる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で伝統的な日本企業って感じ。３年ごと１ランク上がる...続きを読む(全156文字)