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株式会社ティ・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・アイ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ティ・アイ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜348万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・アイ・シーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ティ・アイ・シーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ティ・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ティ・アイ・シーの 学生による会社の評価

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ティ・アイ・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料マジ安いです。泥棒級です。そう言う意味ではこの会社はしんどい。
あと残業代でないです。それなりの現場に行かないと死にます。
いくらピンハネしてん...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■賞与について
    今のところは少ないです。
    ※今のところというのはリーマンショックが起きてから一気に下がって、
    少しずつ回復しているからです。
    ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ティ・アイ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの改善を求めて転職を決意しました。仕事自体はやりがいがあり、会社に不満はありませんでしたが、長...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    社外研修も豊富に実施です
    社外学習できる機会もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対しても...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わることが...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
    平気で毎日寝...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
    【気になること・...
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    ティ・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。

    色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    現在はどうかわからないけど、、、月1度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
    それはIT業界としては仕方ない事です。
    ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
    ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
    加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ティ・アイ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育体制では教育専任の担当者がいました。
    非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
    社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
    また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
    上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
    また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ロジカルスタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回ベースアップしています。
    改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
    グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
    半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

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    ティ・アイ・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティ・アイ・シー
    フリガナ ティアイシー
    設立日 1991年3月
    資本金 6600万円
    従業員数 27人
    代表者 青木史明
    本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号
    URL https://ticnet.co.jp/
    ティ・アイ・シーは1991年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は27人です。
    NOKIZAL ID: 1578037

    ティ・アイ・シーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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