ティ・アイ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。

色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在はどうかわからないけど、、、月１度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)

まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
それはIT業界としては仕方ない事です。
ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)

当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)

社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)

主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)

契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)

教育体制では教育専任の担当者がいました。
非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
社内でのスキ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

新しい...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)