回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料マジ安いです。泥棒級です。そう言う意味ではこの会社はしんどい。
あと残業代でないです。それなりの現場に行かないと死にます。
いくらピンハネしてん...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティ・アイ・シー
株式会社ティ・アイ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜348万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料マジ安いです。泥棒級です。そう言う意味ではこの会社はしんどい。
あと残業代でないです。それなりの現場に行かないと死にます。
いくらピンハネしてん...続きを読む(全151文字)
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■賞与について
今のところは少ないです。
※今のところというのはリーマンショックが起きてから一気に下がって、
少しずつ回復しているからです。
...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を求めて転職を決意しました。仕事自体はやりがいがあり、会社に不満はありませんでしたが、長...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対しても...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月12日【良い点】
給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わることが...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日寝...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月20日【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ会社の他の現場の人と話せる機会もあるので、仲良くなって情報交換をする程度のことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
請負の仕事でしたので、営業の方と良く相談して、希望職種の現場に入れられた場合は良いのではないかと思います。
色々な現場を経験したい人には良...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないけど、、、月1度帰社日があり、帰るとお寿司が食べれた。そして、先輩後輩と交流ができて、いろいろ聞けることは、良かったと...続きを読む(全194文字)
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まあええ感じでした。忙しい事もあるけど、そんなもんでしょう。
それはIT業界としては仕方ない事です。
ただ、普通に人売りの会社なので、所詮それまでで...続きを読む(全167文字)
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当時、未経験の人でも採用していたが、教育制度が整っておらず本を1冊渡されて、
ただ、本を読まされて資格取得するように指示が出た。
加えて、プロジェク...続きを読む(全160文字)
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社長の雰囲気に好感を持ち入社しました。仕事内容は出向先での派遣という形になります。社内勤務はごく一部、出向先へ行くにしても面接があり更新されなければ社内...続きを読む(全158文字)
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主に派遣社員として顧客先で働くのですが、現場によっては残業も多いですが、一つのプロジェクトが終わって別の派遣先に変わった時、前の現場からまた来て仕事して...続きを読む(全152文字)
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契約社員として働いておりました。入社後その時期によって派遣先が決まりますが、派遣先によっては契約単価・残業時間など異なるのですが、たまたまそんなに忙しく...続きを読む(全264文字)
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教育体制では教育専任の担当者がいました。
非常勤の講師でしたが、自社内の研修の際に不明な点を確認できる点は非常に良い制度だと思います。
社内でのスキ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社ティ・アイ・シー |
|---|---|
| フリガナ | ティアイシー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 青木史明 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号 |
| URL | https://ticnet.co.jp/ |
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