この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己学習できる環境（Ｅ－ランニングの導入）、資格試験手当の支給等、個人のスキルアップのバックアップ体制が充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクストウェアのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.5
ネクストウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ネクストウェアの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に休日を合わせる為、ゴールデンウィークや夏季休暇が長い所にあたると休みが多くなりました。（自社が出勤日で客先が休暇の場合、有給を使わずに休...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシングの為、有名メーカ等で常駐作業となります。
自分のスキルアップや、仕事の仕方を学ぶのに適しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得に際しての費用は会社が負担してくれる。それ以外にこれといって教育に関する制度や支援といったらものは特になかった。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクストウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月2日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
従業員食堂は、ホテルによるが、美味しいホテルが多い。そして、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方だと思う。
時短勤...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月14日- 回答者：
-
- 男性
- 10年前
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
水曜と土曜が基本的に休みなので、役所へ行くのは便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
稽古場の取材やロケで連休がなかなか取れなかったり...続きを読む(全116文字)
【良い点】
年収やお金まわりのことで良いことを強いていうならば退職金制度があることくらいだと思います。29歳までは微額ですが住宅手当があります。他は特に良...続きを読む(全486文字)
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ネクストウェアの 会社情報
| 会社名 | ネクストウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストウェア |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 13億1000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 28億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田崇克 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 06-6281-0304 |
| URL | https://www.nextware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131674
