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株式会社ヘキサドライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘキサドライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘキサドライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヘキサドライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘキサドライブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー参加推奨しているところ。
ゲーム会社なのでエンタメを共通言語として会話できる。
怒鳴ったりする人は見たことがない。親切な人が多い印象...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力で名が知られていたところもあるが、力のあるベテランも在籍していたので身につくものがあると思い入社した。裁量労働制をとっているところから...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者多めな印象があったので、結構暗い雰囲気なのかなと思っていましたが、実際はそういう事はほとんど感じなくて、ムードメーカー的な方もいらっし...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間厳守で開発スタッフにも負荷をかけない様にしているのでタスクも少なめです。新しいコンシューマのゲームをつくっていくといわれたので入社し...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良いものを作るための妥協しない姿勢。その熱い気持ちはあちこちで目にできるので好印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い...続きを読む(全208文字)

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    ヘキサドライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他から転職の説得があり、内容的にはかなりチャレンジな事で若い時分には迷いもあり、正直に社長に話をし相談したりできる存在だった。快く送り出して...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月1回交流会が開催されていた。
    会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    コンシューマの HD リマスターや AAA級タイトルの一部協力など、クオリティに厳しい案件が多いので、「技術力・表現力」で正面勝負できる場がある。続きを読む(全73文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    設立2007年で、リマスター、移植案件での実績が豊富。技術的信頼が高く、他社からの引き合いも多い。その強みを持っているからこそ、自社開発オリジナルタイトル...続きを読む(全90文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    最新ハード、現行プラットフォームでの動作検証用機材が揃っているのが嬉しい続きを読む(全36文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    会社規模・技術職中心ゆえ女性比率は高くはないが、制度としては法律に準じた産休・育休が取れそう続きを読む(全46文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力があれば、性別に関係なくチャンスがあります。
    また、上長に女性社員がいること、業務部がほぼ女性なので、セクハラやパワハラの相談をしやすく...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    評価されるかは別として、帰ろうと思えば定時付近で帰宅することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制ですが何時に出勤...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは感じない。良くも悪くもSES。いい案件なら申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴盛るのはもうやってないと思うが...続きを読む(全82文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
    オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全102文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
    しかし、女子は派閥が生まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒組の1...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘキサドライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘキサドライブ
    フリガナ ヘキサドライブ
    設立日 2007年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 85人
    代表者 松下正和
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号
    電話番号 06-4707-4820
    URL https://hexadrive.jp/
    NOKIZAL ID: 1569354

    ヘキサドライブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。