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株式会社ヘキサドライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘキサドライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘキサドライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ヘキサドライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘキサドライブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を経験する為、同じ作業をずっとするわけではなく幅広くスキルアップできるという点では評価できます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ゲームプログラマ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途なので教育などはなかった。
    新入社員に対しての教育体制はあったようだが、直接関わっていないので詳細は不明。
    ...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界のセミナー参加などを推奨している。(参加費をいただける)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうすこし技術的な教育があっても...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいソフトの購入などは承認までは少し長いが対応はしてくれる。
    余らせているアカウントがあればプロジェクト状況にもよるが
    勉強のためといえば...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    師弟制度があり、とても親密に指摘が助言を受けられるのは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指摘や助言を受ける機会が多...続きを読む(全235文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘキサドライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他から転職の説得があり、内容的にはかなりチャレンジな事で若い時分には迷いもあり、正直に社長に話をし相談したりできる存在だった。快く送り出して...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月1回交流会が開催されていた。
    会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    コンシューマの HD リマスターや AAA級タイトルの一部協力など、クオリティに厳しい案件が多いので、「技術力・表現力」で正面勝負できる場がある。続きを読む(全73文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    設立2007年で、リマスター、移植案件での実績が豊富。技術的信頼が高く、他社からの引き合いも多い。その強みを持っているからこそ、自社開発オリジナルタイトル...続きを読む(全90文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    最新ハード、現行プラットフォームでの動作検証用機材が揃っているのが嬉しい続きを読む(全36文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    会社規模・技術職中心ゆえ女性比率は高くはないが、制度としては法律に準じた産休・育休が取れそう続きを読む(全46文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力があれば、性別に関係なくチャンスがあります。
    また、上長に女性社員がいること、業務部がほぼ女性なので、セクハラやパワハラの相談をしやすく...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されるかは別として、帰ろうと思えば定時付近で帰宅することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制ですが何時に出勤...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
    今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘキサドライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘキサドライブ
    フリガナ ヘキサドライブ
    設立日 2007年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 85人
    代表者 松下正和
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号
    電話番号 06-4707-4820
    URL https://hexadrive.jp/
    NOKIZAL ID: 1569354

    ヘキサドライブの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。