この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途なので教育などはなかった。
新入社員に対しての教育体制はあったようだが、直接関わっていないので詳細は不明。
基...続きを読む(全215文字)
株式会社ヘキサドライブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途なので教育などはなかった。
新入社員に対しての教育体制はあったようだが、直接関わっていないので詳細は不明。
基...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム業界のセミナー参加などを推奨している。(参加費をいただける)
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし技術的な教育があってもい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいソフトの購入などは承認までは少し長いが対応はしてくれる。
余らせているアカウントがあればプロジェクト状況にもよるが
勉強のためといえば貸...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
師弟制度があり、とても親密に指摘が助言を受けられるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指摘や助言を受ける機会が多い...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月17日【良い点】
社長のトップダウン経営だが時代の流れに合わせてビジネスモデルを変化させようとしている。
様々な業種の取引先があり、お客様との距離が近く、プロジ...続きを読む(全345文字)
【良い点】
・テレワーク制度がある
現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
私が貴社を志望した理由は、業界におけるリーダーシップと革新性に強く魅力を感じたからです。特に、先進的な技術やサービ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方が良い点】
オリジナルゲーム開発に魅力を感じて入社したが、全く環境が整っておらず、業務委託がメ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎月きちんと支払われます。
【気になること・改善した方が良い点】
採用ページに載っている情報ではまあまあ待遇が良いように見えますが、ボー...続きを読む(全116文字)
任天堂等の有名なゲーム会社から受託開発の依頼を受けている続きを読む(全28文字)
基本給が20万ほど、そこから固定残業制度の30時間分が足されて25万続きを読む(全34文字)
ゲームプレイし放題やマンガ読み放題など、独自の福利厚生が興味深かった続きを読む(全34文字)
固定残業時間30時間。そのため30時間ほどはあると考えられる。続きを読む(全31文字)
職場環境を変えることができるなど、挑戦しやすい社風だと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
①
短期的な目線で会社を維持するための売上を作るために、プロジェクト初期段階からも結構な人...続きを読む(全566文字)
【本・サイトで調べた】ゲームクリエイターとして、やはり自分自身が制作に携わった作品が店頭に並んでいるのを見ると達成感を感じるというお話は、どのゲーム会社の...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】月給が固定残業代込みで250000円で、ゲーム業界にしては良い方ではないかと思うが、サイトを見る限りは賞与が無いようなので、年収とし...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ヘキサドライブ |
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フリガナ | ヘキサドライブ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 松下正和 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
電話番号 | 06-4707-4820 |
URL | https://hexadrive.jp/ |
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