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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月1回交流会が開催されていた。
会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ヘキサドライブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月1回交流会が開催されていた。
会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)
最新ハード、現行プラットフォームでの動作検証用機材が揃っているのが嬉しい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
毎年改善しようとしている試みは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の確認しづらさや、簡単に使用できない空気感があります。続きを読む(全78文字)
ゲームプレイし放題やマンガ読み放題など、独自の福利厚生が興味深かった続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】社内で他社を含めて多数のゲームソフトを保有しており、社員が簡単にレンタルして遊ぶことが出来たり、社内で漫画本が読み放題だったりと、「...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的なものは揃っており、特に問題もなかった。
社内的にもなるべく残業はしない方が良いという流れではあった。
残業はしない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外向きには仲良く交流しているように見えますが、いつも同じ社員が盛り上げている感じがしています。参加しない人も増えてきたなと感じますし、今年の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無しでお願い致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の社員旅行で社長がセクハラやパワハラに該当する行動を起こしてしまい、せっ...続きを読む(全216文字)
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通勤手当も出ますし、育児休暇も取りやすい環境です。
ただ、師弟制度という形で新人を育てる制度を採用しているのですが
新人の数に対して師匠の数が圧倒的に足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他から転職の説得があり、内容的にはかなりチャレンジな事で若い時分には迷いもあり、正直に社長に話をし相談したりできる存在だった。快く送り出して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
コンシューマの HD リマスターや AAA級タイトルの一部協力など、クオリティに厳しい案件が多いので、「技術力・表現力」で正面勝負できる場がある。続きを読む(全73文字)
設立2007年で、リマスター、移植案件での実績が豊富。技術的信頼が高く、他社からの引き合いも多い。その強みを持っているからこそ、自社開発オリジナルタイトル...続きを読む(全90文字)
会社規模・技術職中心ゆえ女性比率は高くはないが、制度としては法律に準じた産休・育休が取れそう続きを読む(全46文字)
創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
能力があれば、性別に関係なくチャンスがあります。
また、上長に女性社員がいること、業務部がほぼ女性なので、セクハラやパワハラの相談をしやすく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価されるかは別として、帰ろうと思えば定時付近で帰宅することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ですが何時に出勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女比は男性の方が多いですが。女性社員も男性社員と差別される事はなく、普通に作業していると感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な仕事を獲得すようとしている試みは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム以外の業務も獲得しようとしている為、ゲームの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| フリガナ | ヘキサドライブ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 松下正和 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-4707-4820 |
| URL | https://hexadrive.jp/ |
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