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創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)
株式会社ヘキサドライブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は、とても良い方が多いと思う。
上司や先輩社員に相談がある際、時間を取って話を聞いてくださる方ばかりでとても有り難く感じた。
後輩や...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出来る方達がお辞めになったので同僚の中からも今のままではゲームをつくることができないという声は良く出ています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職はほぼ機能していないと思います。機能しているのであれば、社長のセクハラやパワハラがない会社になっていると思いますし、セクハラ問題でいえ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かつて、某有名タイトルの移植に関わったスタッフが在籍していました。
また、管理職も全て元開発職の方なので、現場への理解はあるはずです。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
従業員数が中小規模のため、社員一人一人にかけるコストが比較的高いように思います
やりたいという風に声を上げれば、チャンスをもらえる環境では...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他から転職の説得があり、内容的にはかなりチャレンジな事で若い時分には迷いもあり、正直に社長に話をし相談したりできる存在だった。快く送り出して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月1回交流会が開催されていた。
会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)
コンシューマの HD リマスターや AAA級タイトルの一部協力など、クオリティに厳しい案件が多いので、「技術力・表現力」で正面勝負できる場がある。続きを読む(全73文字)
設立2007年で、リマスター、移植案件での実績が豊富。技術的信頼が高く、他社からの引き合いも多い。その強みを持っているからこそ、自社開発オリジナルタイトル...続きを読む(全90文字)
最新ハード、現行プラットフォームでの動作検証用機材が揃っているのが嬉しい続きを読む(全36文字)
会社規模・技術職中心ゆえ女性比率は高くはないが、制度としては法律に準じた産休・育休が取れそう続きを読む(全46文字)
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【良い点】
能力があれば、性別に関係なくチャンスがあります。
また、上長に女性社員がいること、業務部がほぼ女性なので、セクハラやパワハラの相談をしやすく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価されるかは別として、帰ろうと思えば定時付近で帰宅することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ですが何時に出勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女比は男性の方が多いですが。女性社員も男性社員と差別される事はなく、普通に作業していると感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| フリガナ | ヘキサドライブ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 松下正和 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
| 電話番号 | 06-4707-4820 |
| URL | https://hexadrive.jp/ |
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