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株式会社ヘキサドライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘキサドライブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘキサドライブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘキサドライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘキサドライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

ヘキサドライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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ヘキサドライブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職場環境を変えることができるなど、挑戦しやすい社風だと思った。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】少数精鋭の雰囲気で、個性の強い社員が揃っているという内容を口コミサイト、及び企業ホームページの社員インタビューで見た。その為、奇抜な...続きを読む(全108文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘキサドライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月1回交流会が開催されていた。
    会議室に机を並べて飲食しながら社員同士が雑談などして賑やかな雰囲気だった。交流が好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    コンシューマの HD リマスターや AAA級タイトルの一部協力など、クオリティに厳しい案件が多いので、「技術力・表現力」で正面勝負できる場がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    設立2007年で、リマスター、移植案件での実績が豊富。技術的信頼が高く、他社からの引き合いも多い。その強みを持っているからこそ、自社開発オリジナルタイトル...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    最新ハード、現行プラットフォームでの動作検証用機材が揃っているのが嬉しい続きを読む(全36文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    会社規模・技術職中心ゆえ女性比率は高くはないが、制度としては法律に準じた産休・育休が取れそう続きを読む(全46文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創業者がプログラマー出身で、技術視点を重視する意思決定が多い。クオリティと納期のバランスが厳しく、管理職も実務を理解している人が多そう続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力があれば、性別に関係なくチャンスがあります。
    また、上長に女性社員がいること、業務部がほぼ女性なので、セクハラやパワハラの相談をしやすく...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年改善しようとしている試みは感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の確認しづらさや、簡単に使用できない空気感があります。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務を経験する為、同じ作業をずっとするわけではなく幅広くスキルアップできるという点では評価できます。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されるかは別として、帰ろうと思えば定時付近で帰宅することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制ですが何時に出勤...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘキサドライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘキサドライブ
    フリガナ ヘキサドライブ
    設立日 2007年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 85人
    代表者 松下正和
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号
    電話番号 06-4707-4820
    URL https://hexadrive.jp/
    NOKIZAL ID: 1569354

    ヘキサドライブの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。