【未知の技術への挑戦】【22卒】トップ精工の冬インターン体験記（理系/技術職）No.13658（筑波大学大学院/男性）（2021/4/11公開）

OfferBoxという逆オファー型サイトで初めてオファー、インターンへの案内をいただけたために興味を持った。
福利厚生や会社の伸び方、勤務地などいずれも興味があったためにより深く理解したいと考え、参加。

筆記試験は難易度は高くなく、対策は特に行わなかった。
面接は私服でラフな雰囲気であるとはいえ選考であることは間違いないので、笑顔を多めに作りながらも質問に対する受け答えは真剣にこなすよう意識した。
また回答が長くなりすぎないよう、冒頭に結論を述べてからその理由や具体例を述べるよう、順序にも気を配って自己PRなどを述べられるよう、練習した。

筆記試験は差が付くことが考えにくいため、面接は笑顔を多く作れるか、コンパクトな回答ができているか、等基本的な要素が大切になると思われる。

ガラス板に穴を開けるためのドリルの種類、回転数などの検討を演習形式で実施

・アイスブレーキング
・会社概要の説明
・事業内容の説明
・先輩社員の仕事の様子を映像で観賞
・ガラス板に穴を開けるためのドリルの種類、回転数などの検討

ニッチな業界ならではの面白さ、実際の業務の大変な所

ガラス板に穴を開けるためのドリルの種類、回転数などの検討(実際に業務で使う機械を使用しながら)

1日目にやったこと

・アイスブレーキング
・会社概要の説明
・事業内容の説明
・先輩社員の仕事の様子を映像で観賞
・ガラス板に穴を開けるためのドリルの種類、回転数などの検討
・座談会
の純にプログラムが進行した。

なし

~30代までの若手の方を中心に複数名がグループワークに終始付き添っていただいていた。技術的な質問は浮かんだらすぐに聞ける環境であった。
また休憩時間なども気軽に雑談ができる雰囲気であり、社員の方とはかなり接しやすい雰囲気であった。

「傷のないよう、ガラス板に穴を開けよ」という課題が与えられた。
用いるドリルの種類、回転数、掘削の速度などの検討を、実際に業務で使う機械のデモも交えながら行った。
これと同じような機械の操作経験がある学生はある程度どうすればようか要領を掴めていたが、それ以外の学生はとにかくやって結果を得てそこから学習して次に進む、というやり方をする他なかった。

グループワーク中は全員で案を出しながら進行しており、特定の誰かが仕切るということはなかったためにこのような場では意見をしっかり出すことが重要であると学んだ。

事業がニッチなものであることから、具体的なイメージを事前につかむことはできていなかった。
実際の工場の見学、業務体験を通して具体的な仕事の進め方、苦労する点、そのほか会社について細かいところまで理解できた。
また社員同士の距離が近い事を知り、自身の企業選びの軸と一致した。

特に事前の準備は必要ないと思われるが、会社HPを参照して質問したい事をピックアップしておくとスムーズになると思われる。

グループワークでは実際に工場に入り、業務で使う機械のデモンストレーションを交えながらの実習形式であるために入社後の自分がどのような課題を与えられ、どのようなプロセスで仕事を進めるのか、という点まで理解できた。
会社としての規模も大きくないために部署間の連携のイメージまで理解できた。

インターンシップの参加が本選考へ進むために必須となるプロセスであり、インターン参加者を募集する時点でそれなりの数の学生が落選していたため。
また、仕事内容と自身のスキルの身に付け方が一致しており、自分ならこの業務でこう躓いたらこのような解決策を取る、というようなところまで考えることができた。

インターンシップを通して実際の業務の様子を具体的に掴むことができ、さらに業務内容も自身の性格と一致していると考えたため、志望度は上がった。
勤務地も新幹線停車駅に近くありながら物価の安い地域であるため、将来的に仕事、プライベートの両方が自身の希望と合致したことも大きい。

本選考へ進むにはインターンシップへ参加していることが前提となるため、有利になるかは変わらないと思われる。
インターンでは実際の業務体験を通して仕事へのイメージを掴めたために本選考での逆質問などへ生かすことは可能である。

漠然とモノづくりに関わる仕事がしたい、という希望があった。またBtoBに興味を持っていたために化学メーカーの中間素材を扱うメーカーを希望していた。この他はバイオ系の専攻を生かすという点で食品メーカー、医薬品メーカーなどにも目を向けて広く業界を探していた。
特定の業界に絞り切れていなかったため、インターン参加経験をもとに絞り込んでいきたいと考えていた。

企業としては他のモノづくりメーカーがやらないようなニッチな事業を展開していることから業界の見方が変わる、というような事はなかった。
しかしこの企業に対しては志望度がかなり上がった。対面でのインターンシップ開催ということもあり、実際の業務を体験できたためである。インターン後には同企業の本選考がスタートしたため、面接対策などに力を入れるようになった。