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株式会社トヨタマップマスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタマップマスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタマップマスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタマップマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタマップマスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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トヨタマップマスターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタマップマスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事内容・量にだいぶ差がある。その為、不公平感がでるかもしれない。続きを読む(全58文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 新規事業・事業開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもSE補助をしながら先行開発の部分でプログラミングにチャレンジできるという点と、派遣元の担当者からチャレンジすることを評価する社風と...続きを読む(全219文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることが多くて一日があっという間に過ぎる。繁忙期は残業ノルマがあり、管理者は全ての派遣が帰るまで帰宅できない。年に半分ほど月60時間の残業...続きを読む(全190文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅近で通いやすいのが決め手でした。雨の日も地下でつながっているので濡れずに通勤できます。施設内は清掃も行き届いていて、非常にきれいで使いやす...続きを読む(全195文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な分野に携われるので自分のスキルアップを望める。名駅から徒歩3分なのでアクセスが非常に便利である。転勤がなく名駅付近で働けるので何かと便...続きを読む(全181文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•中小企業だが、福利厚生の体制はしっかりしている。
•サービス残業がなく、必ず残業代が出る。
•トヨタ系列なのでお硬い会社かと思っていたが、...続きを読む(全327文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は特に圧迫感なく受けることができ、暖かな印象を受けました。
地図データベースを作成するために専用のCADシステムを使用することを聞いていたので、仕...続きを読む(全152文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタの小会社ということで固いイメージをもたれがちですが、ものすごくやわからな社風です。経営陣がやわらからい。
品質には厳しいですが、やりがいが持てる...続きを読む(全174文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 キャリアカウンセラー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ系の会社でちょっとお堅いのかなと思っていたら、そんなことない。仕事に真面目な人は多いが、みんな親切に教えてくれるし、気さくな人間関係で、楽しく仕事...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタマップマスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

25卒の新卒の学部卒は22万2000円、賞与は年2回、昇級は年一回だそうです。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス、時間有給、在宅勤務、時短制度があります。フレックスは一か月単位で調節するそうです。短時間勤務制度は子供が小学校五年生まで可だそうです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は多くて約20時間程度、五月や十二月あたりは残業が多くなったりするとのことです。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員には新入社員研修として各部紹介やビジネスマナー、社外IT研修などがあるそうです。入社後三年間は先輩社員がマンツーマンで実務指導をしてくださるという...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    従業員の半分は派遣社員の方だそうです。正社員の場合は、派遣社員の方のマネジメントという仕事もあると思います。派遣社員は女性の方ばかりだそうです。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。...続きを読む(全578文字)

    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は男性の方が多く、派遣は女性の方が多い。女同士のネチネチしたものはなく、うまくコミュニケーションがとれれば話しやすい。PCの操作内容に関...続きを読む(全186文字)

    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は忙しい時期を除いてほとんどない。もし残業できない場合は断ることも可。休日もカレンダー通り休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
    ...続きを読む(全209文字)

    株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は派遣に対して優しい。派遣が仕事できなくても決して怒ることはせず、マニュアルや話し方など改善できることをしようと尽くしていた。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績を残すことは今後と実績やキャリアに生きてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより個人よりの組織体制のため、チームで...続きを読む(全158文字)

    株式会社ビックボイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーって聞いてたから「ここ入ったらエンジニアとしてめっちゃ成長できるんじゃね?」って思って入ったんだけど、...続きを読む(全522文字)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
    面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)

    株式会社エスイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)

    株式会社ビービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から事前に社員の方とお話しする機会を設けてもらえるため、実業務がどのような感じか、社風がどのような感じかを聞いてイメージすることができ...続きを読む(全216文字)

    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に若手にも責任ある役割を任せてもらえる環境である点が良いギャップでした。主体的に動けば挑戦の機会が多く、手を挙げれば新しい業務にも関...続きを読む(全143文字)

    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    C...続きを読む(全221文字)

    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
    【気に...続きを読む(全265文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トヨタマップマスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トヨタマップマスター
    フリガナ トヨタマップマスター
    設立日 1998年7月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 345人
    決算月 3月
    代表者 浜田一行
    本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
    電話番号 052-533-8350
    URL https://www.mapmaster.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134337

    トヨタマップマスターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。