この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
【...続きを読む(全209文字)
株式会社トヨタマップマスター 報酬UP
社員・元社員による株式会社トヨタマップマスターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタマップマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
【...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた業務内容と違ったため。SQLの実務作業を、指導を受けながら行うと聞いていたが、実際には基礎部分を教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署により異なるが、職場の雰囲気は和やかで、仕事がしやすい環境であるため、転職を迷う要素ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有期派遣者だったため、時期が来たら揉めることなく辞めることができた。ただ、今までマニュアルがない中業務をやってきたのに、辞める前に「初心者でも...続きを読む(全231文字)
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社風が合わなかった。「人の意見を否定する人が偉い」と勘違いした人が多く、意見を出しても否定だけして、代わりの対策を検討しないため話が進まない。社員同士で足...続きを読む(全150文字)
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非正規社員でしたので、将来に対する不安があり転職することにしました。仕事自体はそんなに嫌なこともなく、自分のペースで進めていけるのでそこまで嫌ではありませ...続きを読む(全169文字)
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派遣社員として勤務していました。派遣会社からは2週間の研修ありと説明を受けていましたが、就職してみると研修は2か月、その後さらに2か月、さらに研修・・・で...続きを読む(全174文字)
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派遣で働いていました。
退職を決めた理由として、昇給が無いこと。
一般事務の派遣に比べれば時給は良いですが、仕事の内容は専門的で他社で役立つ可能性は低...続きを読む(全190文字)
25卒の新卒の学部卒は22万2000円、賞与は年2回、昇級は年一回だそうです。続きを読む(全39文字)
フレックス、時間有給、在宅勤務、時短制度があります。フレックスは一か月単位で調節するそうです。短時間勤務制度は子供が小学校五年生まで可だそうです。続きを読む(全73文字)
残業は多くて約20時間程度、五月や十二月あたりは残業が多くなったりするとのことです。続きを読む(全42文字)
新入社員には新入社員研修として各部紹介やビジネスマナー、社外IT研修などがあるそうです。入社後三年間は先輩社員がマンツーマンで実務指導をしてくださるという...続きを読む(全82文字)
従業員の半分は派遣社員の方だそうです。正社員の場合は、派遣社員の方のマネジメントという仕事もあると思います。派遣社員は女性の方ばかりだそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多く、派遣は女性の方が多い。女同士のネチネチしたものはなく、うまくコミュニケーションがとれれば話しやすい。PCの操作内容に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は忙しい時期を除いてほとんどない。もし残業できない場合は断ることも可。休日もカレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は派遣に対して優しい。派遣が仕事できなくても決して怒ることはせず、マニュアルや話し方など改善できることをしようと尽くしていた。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事内容・量にだいぶ差がある。その為、不公平感がでるかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きた時に内部でどうにかしようとするところがある。社外の人とトラブルがあり精神的に追い詰められた時、上には上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新規事業をたくさんてがえられており、レベルも高く、最新のテクノロジー案件に入れる。最新の技術に携わることができる。大手クライアントも多く自身の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
・東芝グループブランドがあることで、ある程度大きな仕事(社会生活に関わるシステム)ができる
・不正会計の発覚時期の入社であったが、これから変革...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職の際は円満退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが部署によってばらばらで、出社を推す年配社員が多くて退職を決意した続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の周りで働いている社員は、変な人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずお給料が安いこと、ベースアップを大袈裟に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
素晴らしい先輩がいて経験の浅い状態からある程度一人でやれるよう指導してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪い先輩と現場に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社トヨタマップマスター |
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フリガナ | トヨタマップマスター |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 345人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田一行 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 |
電話番号 | 052-533-8350 |
URL | https://www.mapmaster.co.jp/ |
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