口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トヨタマップマスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタマップマスターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタマップマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタマップマスターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
3.1
トヨタマップマスターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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トヨタマップマスターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが残業時間は少なく、一週間に一日は残業をしてはならない「ノー残業デー」が有ります。
トヨタの子会社という事もあり給与面でも不...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
トヨタグループのためか、福利厚生は充実しており、特に不満はない。最近は福利厚生面を削減しようとする動きがあるが、世間と比較して大幅に低くなる...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業・休日出勤は多いです。平均50～60時間/月程度の残業があり、平日のワークライフバランスは望めません。住宅補助が5万円/月出ていましたが、昨年から徐...続きを読む(全163文字)
全4件中4件表示
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トヨタマップマスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月8日【良い点】
待遇面良し・収入面良し・通勤良し・有給取得に有給利用良し・メンバー良し・働きやすい・やる気があれば年収も期待大だと思う。常識ある人であれば働き...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2019年10月5日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 15年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が９０％を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
【気に...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月26日【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅広...続きを読む(全311文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月4日カテゴリから評判・口コミを探す
トヨタマップマスターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
新入社員には新入社員研修として各部紹介やビジネスマナー、社外IT研修などがあるそうです。入社後三年間は先輩社員がマンツーマンで実務指導をしてくださるという...続きを読む(全82文字)
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0
回答者：
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【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。...続きを読む(全578文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事内容・量にだいぶ差がある。その為、不公平感がでるかもしれない。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
社員は派遣に対して優しい。派遣が仕事できなくても決して怒ることはせず、マニュアルや話し方など改善できることをしようと尽くしていた。
【気にな...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
社員は男性の方が多く、派遣は女性の方が多い。女同士のネチネチしたものはなく、うまくコミュニケーションがとれれば話しやすい。PCの操作内容に関...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
残業は忙しい時期を除いてほとんどない。もし残業できない場合は断ることも可。休日もカレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当は東京は５万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタマップマスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタマップマスター |
|---|---|
| フリガナ | トヨタマップマスター |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田一行 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 |
| 電話番号 | 052-533-8350 |
| URL | https://www.mapmaster.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134337
