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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタマップマスターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタマップマスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタマップマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタマップマスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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トヨタマップマスターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタマップマスターの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は派遣に対して優しい。派遣が仕事できなくても決して怒ることはせず、マニュアルや話し方など改善できることをしようと尽くしていた。
【気になる...続きを読む(全156文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員・管理職ともに多忙で、殆どフォローが出来ていない。
人前で部下を罵倒すれば自分の評価が上がると思っている管理職も多く、
メールでも不必要なほど多く...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタマップマスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【良い点】
スムーズに対応してくれた。
従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
どこの企業でも同じだと思いますが、成果を出すことと、普段から上司・部下とのコミュニケーションをとっているかが大事だと思います。それが評価に繋が...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月20日
回答者:

【良い点】
能力があり、上司に気に入られれば、どんどん大きな案件を任せてもらえる。
仕事もかなりボリュームがある。
「仕事をしてもしてもし足りない!もっと...続きを読む(全330文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。それを成長出来ると考えられる人には、とても身になると思います。逆に忙しくて責任もあってと重圧に負...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタマップマスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

25卒の新卒の学部卒は22万2000円、賞与は年2回、昇級は年一回だそうです。続きを読む(全39文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス、時間有給、在宅勤務、時短制度があります。フレックスは一か月単位で調節するそうです。短時間勤務制度は子供が小学校五年生まで可だそうです。続きを読む(全73文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は多くて約20時間程度、五月や十二月あたりは残業が多くなったりするとのことです。続きを読む(全42文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員には新入社員研修として各部紹介やビジネスマナー、社外IT研修などがあるそうです。入社後三年間は先輩社員がマンツーマンで実務指導をしてくださるという...続きを読む(全82文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従業員の半分は派遣社員の方だそうです。正社員の場合は、派遣社員の方のマネジメントという仕事もあると思います。派遣社員は女性の方ばかりだそうです。続きを読む(全72文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
【...続きを読む(全209文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は忙しい時期を除いてほとんどない。もし残業できない場合は断ることも可。休日もカレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は男性の方が多く、派遣は女性の方が多い。女同士のネチネチしたものはなく、うまくコミュニケーションがとれれば話しやすい。PCの操作内容に関し...続きを読む(全186文字)

株式会社トヨタマップマスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事内容・量にだいぶ差がある。その為、不公平感がでるかもしれない。続きを読む(全58文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

ラクラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社のSEと比べて穏やかな人が多いように感じる。俯瞰して物事を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に飲み会や仕事終...続きを読む(全98文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は残業も1分単位で出るため、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量になり、残業もかなりあるため管理...続きを読む(全95文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉石混淆先輩ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を潰すような社員をのさばらせている
私はストレスで不眠症になり体重が40キロ増えた続きを読む(全79文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な管理業務がありかなり忙しい印象があります。体力があってタフでないとやっていけないのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を気にかけてくれる現場もあれば、管理職が全く関心を向けない現場もある。後者では最悪の場合OJTが行われない場合...続きを読む(全181文字)

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁寧...続きを読む(全179文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は慢性的に残業します。またプレイングマネージャーが多く、土日も隠れて残業しないと終わらない...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタマップマスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタマップマスター
フリガナ トヨタマップマスター
設立日 1998年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 345人
決算月 3月
代表者 浜田一行
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
電話番号 052-533-8350
URL https://www.mapmaster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134337

トヨタマップマスターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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