イオンディライトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
業界としては、高賃金だと思う。
イオングループなので従業員優待のメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当6000円...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐現場だと契約人数が決まっているため、たとえ業務ができなくても人数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職の理由は体力的キツくなった部分です。勤務地よっては年末年始も出勤する必要があり、多忙期に疲れが溜まってしまい体力が減っていきました。ここ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国どこにでもイオンがあるため、自分の家の近くにイオンがある場合は通勤時間がかなり減らせるのはありがたい。その反...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与面はビルメンテナンス業会では良い方。資格手当の種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主向けの綺麗事や理想がHPで謳われ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
大手のグループ会社だけあって、残業規制や福利厚生は良いと感じた。
所属先によるかもしれないが、有給も取りやすいです。
近年、教育に力を入れて...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は揺りかごから墓場まで。
中途採用は電験ビル管を取得または、経験年数を得て転職。このような会社です。その...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人票の書いていることが違い過ぎます。正社員での募集なのに実質的に面...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巡回だけは避けるべきです。
常駐センターとの仕事量が違いすぎる。残業してはいけない常駐、担当物件のない連中となぜ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
仕事は任せられればやりがいはあります。給与はビルメン業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はほぼ確実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格試験は人事評価に関わらず全員受けられる。但し定期的に昇格しないと４年目からは昇給が厳しくなる。契約社員でしか中途採用しないが、その契約社...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が中長期で働くためのリテンションやストレスケアなど、人を大事していくということを根本から考えた方がいいのでは...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は設備管理、ビルメンテナンス業で言えば低いです。
給料アップの試験は落とすための試験で全然アップしません。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界未経験でも入社のしやすさだと思います。電気工事士の資格さえあれば入社できます。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合やはり...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が驚くほど低いこと。勤務時間が夜型なこと。土日祝は基本的に休めないこと。重労働のため、身体が持たないと思い、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
共済会の手当ては非常に充実をしていました。入社して唯一良かったと思える点になります。
加入期間問わず支給されるのがとても良かったです。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
特に独身で転勤に苦がなければ、家賃的にも
負担が少なく、なお良いでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
また、常駐現場で人員に余裕があれば
有給も取ること可能です。残業代も申請すれば満額認められます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

やりがいは無いです。
関東は慢性的に人不足ですので関東に異動になればほぼ地元へ帰れることは期待出来ないです。
現場によりいい人も多いですがパワハラを...続きを読む(全156文字)

やりがいというのを求めるのは少々難しい職種ですが、それ以上に人間関係が私には向きませんでした。勿論いい人もいますが、なにかと口うるさい人が多く常に気を使...続きを読む(全166文字)

元々長く働くつもりはなく、いい仕事が見つかるまでの踏み台目的で入社。
入社する前から気づいてはいたのですが典型的なブラック企業だと思いました。
給料...続きを読む(全371文字)

社長が親会社から来るので現場を知らない。トップと現場では考え方に乖離がある。「管理部」という間接部門の力が強く、現場は軽視されている。資格に対する評価が...続きを読む(全225文字)

会社自体は新しい事業に取り組み進歩をしているが、それを管理できる上層部が減ったことで、仕事を行う環境に大きなヒズミが生じだしてきた。
特に大きな変化は、...続きを読む(全296文字)

退職理由はその人によりますが、家族環境から土日休めないため退職する人もいるようです。また人間関係の部分で辞める人もいるようです。あまり、拘束されない会社...続きを読む(全165文字)

各現場でのパワハラとセクハラと過労の話を良く聞いていました。
カネカネ主義が半端ないので、それに着いて行けるなら、
いいと思います。
基本的にイオ...続きを読む(全164文字)