イオンディライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給試験に合格しないとほとんど昇給はありません。
考課より試験が重要視されるためどんなに考課が良くても
試験に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員パート問わず勤務している者全てに年2回4連休が与えられる
現場はイオン店舗が中心　店の規模に関係なく大体3人で回して行く　時間差勤務（例...続きを読む(全320文字)

【良い点】
イオンがあるかぎり潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級と業務の内容を制度として定めているが、実際の現場では無法状態。人が育...続きを読む(全181文字)

年収はこの業界にしても安すぎます。ランク制度なので昇格できない人だと家庭を持っているのに手取り15万円ぐらいのようです。賞与は4ヶ月+業績賞与がありますが...続きを読む(全224文字)

給料はランク制になっています。
年一回の昇格試験(論文、筆記時限、面接)に合格すると上がります。かなりの割合で人事考課に左右されます。
但し、合格する...続きを読む(全177文字)

給料は安い分、何の迷いもなくやめることが出来る。
給料にしろ、賞与にしろとにかくケチ。
金を払うのが大嫌いなのが目に見えて明らか。
実際イオンの商品...続きを読む(全183文字)

30代前半で現在、M1ランクでグレード給300,000円、ランク給5,200円、中規模センター長手当15,000円、住宅手当20,000円、配偶者手当10...続きを読む(全531文字)

・給与
給与はある一定の役割ランクまで昇格すると業界の中でも良い方だと思います。
給与は枠割ランクに基づき決定されます。役割ランクは毎年行われる役割...続きを読む(全219文字)

とりあえず、売上だけを上げれば上に行けると思います。本当に売上主義です。
統率力がある管理者はごく一部です。
とにかく、管理者の教育が最重要であり、元...続きを読む(全153文字)

評価制度についてコメントさせて頂きます。基本的には直属の上司が一次評価・更にその上の評価(1～2)という評価制度になっており、この評価制度は主に賞与に関係...続きを読む(全251文字)

巡回センターへいくと体制が最悪。まったくといっていいほど、休みが取れない。
常駐センターでも過酷な労働を強いられるとこともありやればやるだけ仕事が増える...続きを読む(全167文字)

イオングループということで、福利厚生は充実しているが昇給システムが毎年1回実施される試験のみなので、落ち続ければ昇給は一切無し。
社員の技術力向上に対す...続きを読む(全163文字)

給料が安く店管理職によってはかなり忙しくなる。また、社内は契約社員やパートも多く社員のみ忙しい状態。あまりお勧めできない企業でもある。会社自体は大きいが中...続きを読む(全159文字)

昇進・昇給にはには役割ランクでの基本給のため試験での合格が必須となります。
賞与はA・B・C・D・Eでの評価(Cが通常?)
試験はB以上での評価でない...続きを読む(全177文字)

転勤が多く、最近は海外勤務あります。中国次はベトナムなどアセアン諸国です。海外勤務経験したら幹部候補だと言われていますが分かりません。日本国内の発展は望め...続きを読む(全153文字)

わたしは新卒で入社しました。
私は給与、賞与について不満があります。もうすこしぐらい従業員の給与を増やしてくれてもいいのに・・・
やりがいは人それぞれ...続きを読む(全159文字)

・給与は同世代に比べかなり低いです。社員にはランク制度があり上に上がらないと生活が苦しいと思います。
・毎年昇給試験(役割ランク)がありますが実際のとこ...続きを読む(全159文字)

評価は現場主義ですので現場には良い評価を出します。
基本給与は世代で見ても高くないです。残業代は現場であれば大抵つきます。
他の会社と同様、権力のある...続きを読む(全180文字)

教育がとても充実している。特に休暇を8日取れるので大変ありがたい制度である。仕事の量が多いところもある。それなりにしっかりとした経営がなされ、cleanか...続きを読む(全160文字)

あまり給与や賞与については悪くないと思います。
ただ、どの会社も同じかもしれませんが、何年いても額はあまり変わらないですし、昇給率はあまりよくありません...続きを読む(全150文字)