富士ゼロックス岐阜の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年々ペーパーレス化で出力枚数は落ちていくもののアフタービジネスは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のアフタービジネスからな...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ぶっちゃけた話、企業ブランドがあったため就職した。
ただ、仕事に関しては、いつもではないが楽しい仕事が
いくつもあった。
基本的に、忙しいわけ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
良かった、基本的に自分のしたいことができた。
ただ、厳しい上司や、やさしい上司の差が激しかった。
毎日、残業をしているわけではないが。
残業が...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なベンダーさんからオフィスに関わる商材情報をえることができることは面白く得られるものもたくさんあります。またお客様よりコピー機以外の事が求...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業抑制に積極的に努めている。ノー残業デイを設けており、その日は上司から早く帰るよう指示が出る。またフレックス制度も導入しており、15時に帰宅...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 品質管理
• 正社員

【良い点】
約半年間研修所にて研修を行います。
丁寧にビジネスマナーや営業の仕方、複合機の構造について学びます。
他の地域の販売会社と一緒に研修するため心...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性でも営業成績が良ければ男性と同様に待遇を受けることが可能です。そのため、給料に関しては男女の差はないか...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

営業には報奨金制度があるためモチベーションのアップにもつながっていると思います。また、定期的にイベントが行われておりそのイベントでも報奨金がでるため頑張り...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

自分の提案で会社の業務が改善された際、ひとつの会社の従業員として働いているような気持ちになれるところ。新規開拓営業は断られることがほとんどで正直ストレスが...続きを読む(全159文字)