部門によって男女比に偏りがある（土木系は少ない傾向にある）が、制度や環境面では違いはないため、どの部門でも安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＡＮＳＯテクノスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＡＮＳＯテクノスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＡＮＳＯテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＡＮＳＯテクノスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
--
ＫＡＮＳＯテクノスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＡＮＳＯテクノスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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ＫＡＮＳＯテクノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- コンサルタント（建築・土木関連）
- その他
- 正社員
【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年11月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
競合が少ないため、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境分野という狭い領域のため、汎用的なスキルは身につかな...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年5月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事内容は比較的簡単である。なので自分のペースで仕事をすることが出来る。ただ、時間管理が苦手な人の場合、案件でいっぱいいっぱいになってしまい、...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年12月23日カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＡＮＳＯテクノスの 他のカテゴリの口コミ
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)
工学系社員が活躍できる環境が整っており、意欲的に働かれている方が多いと感じた。特に流体や構造系の知識が必要となる場面が多く、機械・土木・建築系の学生が活躍...続きを読む(全93文字)
思っていたよりも事業内容が多岐に渡り、特に環境系の事業は幅広く展開していることに驚いたと仰っていた。インターンシップ等で企業理解を深めておくことがギャップ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが完全週休二日制であり、基本的にはカレンダー通りの休みである。給与もそれなり、休みもそれなり、といった感覚である。毎週水曜日はノー...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定を求めるならいいと思う。親会社が電力のインフラ系なので、不況下においても給与はしっかりと出る。ボーナスも年間４．５ヶ月の水準を長期的に維持...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社発注の環境調査や工事管理会社ですので電力事業の体制が続く限り大きな変化は無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料とボーナスは年間１６ヶ月あります。
同じ肩書きでも基本給と手当てが数段階決まっており分かりやすいです。
業務内容に関わらず上意に逆らわず真...続きを読む(全280文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません！で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のポイントさえ達成できていれば、比較的自由に休暇やフレックスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人必ず「毎日...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年み...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＡＮＳＯテクノスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カンソーテクノス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石富彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6263-7300 |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1478194
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