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部門によって男女比に偏りがある(土木系は少ない傾向にある)が、制度や環境面では違いはないため、どの部門でも安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
株式会社KANSOテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KANSOテクノスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KANSOテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部門によって男女比に偏りがある(土木系は少ない傾向にある)が、制度や環境面では違いはないため、どの部門でも安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
【良い点】
女性も積極的気採用しているとは思いますが、当時の女性社員はほぼ事務方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には高齢で現場に出られ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年8月15日退職理由は、1番は職場環境です。夏はとてもとても暑く、冬はすごく寒いです。また給料面でいくと、夜勤もあるため一般の昼勤務のみの会社に比べるとはいいとは思い...続きを読む(全166文字)
【良い点】
ソフトウェアとハードウェアの両方扱っており、それぞれ希望に沿ってできるし、両方学ぶことでよい経験ができると思う。車載ネットワークに力を入れてお...続きを読む(全194文字)
【良い点】
やりがいや達成感はまったくない、が毎日がルーティーンなので慣れてしまえばしんどいが耐えれるのでそれが苦ではない人はいいかもしれない
【気になる...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
単年度契約なので、次年度は別のプロジェクトを選べるという利点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次年度の契約がなされるか否かは4...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の方は皆優しい。女性は正規、非正規関わらず、うわさ話しが好きで、面白がってある事ない事、うわさ話しを流す方が特定数いた。止める人もい...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間である...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が...続きを読む(全398文字)
関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。続きを読む(全57文字)
年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。続きを読む(全50文字)
風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の会社なので、産休育休の取得はしやすいかと思います。復帰して働いている方もまわりにたくさんいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署も女性の社員は多く、比率は半分を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの女性社員は、それを考えると少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調の変化にはとても気を遣ってくださいます。また、お子さまのいらっしゃる家庭への配慮もあり、早退や遅刻欠勤も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私がいたところは女性がほぼ100%の職場で、同性ということもあって連携が取りやすかったです。かなり過ごしやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定性に優れて働きやすい会社だろ思います。産育休などから復職も問題なく手厚い福利厚生だと思います。長年勤めるには良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どの年齢層であっても、経歴が伴っていれば、そこその派遣先を紹介していただける。若さ重視ではなく、人柄を見ていただけたように感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カンソーテクノス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田達志 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6263-7300 |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
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