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年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
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株式会社KANSOテクノス
株式会社KANSOテクノスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KANSOテクノスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KANSOテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定を求めるならいいと思う。親会社が電力のインフラ系なので、不況下においても給与はしっかりと出る。ボーナスも年間4.5ヶ月の水準を長期的に維...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料とボーナスは年間16ヶ月あります。
同じ肩書きでも基本給と手当てが数段階決まっており分かりやすいです。
業務内容に関わらず上意に逆らわず...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本給+ボーナスが必ず含まれているので、年収で考えれば比較的安定している。その他、通勤手当等の補助も手厚い所が魅力。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスや出張の日当は高く安定している。ボーナスはほぼ確実に基本給の年間4カ月分の支給がある。安定を求めるならいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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年収については平均以上のため満足している
内部評価制度についてはあって無いようなもので昇進したところで職務内容と給与に大きな変化はない
そのような状...続きを読む(全161文字)
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関西電力株式会社のグループ企業であるので、ほんわかした雰囲気で給与体系にもそのことが反映されていると思います。
そういう意味では、昇進・昇給やキャリア...続きを読む(全182文字)
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・すでに50台半ばであるので、現状の水準の給与、賞与についてはある程度、満足しています。
・長年、年功序列で昇進・昇給が決まってきましたが、最近は社員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性社員の方は皆優しい。女性は正規、非正規関わらず、うわさ話しが好きで、面白がってある事ない事、うわさ話しを流す方が特定数いた。止める人もい...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間である...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用...続きを読む(全163文字)
関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。続きを読む(全57文字)
若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。続きを読む(全50文字)
風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。続きを読む(全56文字)
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由な点はいい。
特別数字に追われることはないためストレスは溜まりにくい。
同期や横の繋がりで相談などができるため風通しはよい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回と記載があるが、実際にはない年も存在する。また評価基準も明確なものは存在していないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、昇給は年5000円程度。自分から資格を取得し、手当で上乗せするか、上司や営業からの評価を受けな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上と直接話す機会があるため、言いたいことはつたえる環境だと思います。毎月上長との面談もあった為、よいポイントだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場によるのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる限りは大きな昇給はないと思う。派遣先で引き抜かれて、キャリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗(社員の数)によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事に出れば出るだけ給料を貰えるので、仕事漬けでも気にならない人は給料が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業部の人は基本的に話しやすく良くも悪くもはっきり自分のことを伝えてくれるため面談などではとても参考になった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
飲食店のアルバイトなんかと比べれば時給は1500円前後なので高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとに昇給の相談が出来ます...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分年収を抑えられていると感じ、手元に残る金額はどうしても少なく感じた。どちら...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カンソーテクノス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田達志 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6263-7300 |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
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